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給料は低いがボーナスはそこそこ高くボーナスのおかげで年収が保たれている感じではある。なので会社が不景気になると年収に直結する。級が上がるにつれ給料も少しづつ上がっていく。4.3.2.1.と上がっていき副主事、主事と上がっていく高卒でも長くいれば上がっていけると思う。 それに伴って給料も上がる。平均年収よりは多くもらえるとおもう
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職場の雰囲気は良い方だと思う。和やかでアットホームな雰囲気。年齢層は上がってきているが頑固な職人気質の人は少なく優しく指導してくれる。
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能力主義のはずが、年功序列制の体制がなかなか抜けず、能力があっても上の職位の人数が多いとなかなか昇給できない。頑張ろうというモチベーションが上がらない。
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給料は正直低い。 昇給は気持ち程度の数千円 手当は在宅手当がないのが少し残念ではあるが寮があり安い 不満な点はそこまでないと思う。
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優しすぎるが故に、甘える人がちらほら見られ若い社員の見本となれていない。お互い言い合って摩擦もあった方が企業としてはプラスになるので改善点。
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部署によるが、残業はほとんどない。そのため定時で帰宅でき仕事後のプライベートを充実させることができる。
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残業がほとんどないので、給料が増えることがほとんどない。そして、役職につくと書類等に追われて帰りが遅い人が多い。それを見ると昇格に魅力を感じない。
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能力主義となっているが実際は年功序列が未だに続いている。そのため、能力やスキルがなくてもある程度の職位まで昇給できる。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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