投稿日:
ます給料が上がることはありません。残業も会社に居たくなくなるので、早く帰るようになります。仕事を残して帰っても問題はないと思います。ただ誰がやってくれるわけではなく遅れていくだけです。一番きついのは役員達のパワハラだと思います。出来ない仕事を押し付けて来ますから、それも給料払ってやってるのだから当たり前とはっきり言います。外国人の方だと日本語能力に問題ないと少しでも履歴書に書いてあれば、それを理由に何でも理解して当たり前、出来ないのは虚偽だとか、解釈少し自分と違うと大きく出ます。私から見たら外国人の方の話しも間違ってないのですが、役員が理解出来ないから。ですから今は正社員が少なく派遣関係の社員が多くいます。私が辞めるときに社員の40%の方々が希望退職して去りました。そんな会社です。
投稿日:
残業はありません。駅の近くのオフィスです。 お菓子は社内販売有りますから、仕事中に食べれます。ビルにも一階にコンビニが有ります。
投稿日:
パートでしたが、有給制度や食事会などの福利厚生はありました。 社員全体会議にも参加出来ました。 手当は全くありません。 組合もありましたので、それにも入れまして、月がけも出来たので退職時には、 嬉しいお小遣いも出来ました
投稿日:
事務なので、営業さんと掛け合いながら事務でも意見交換しながら任せて頂ける環境づくりで自分のペースで働けました
投稿日:
仕事にやりがいはありましたが、その当時のパートの時給は今とかけ離れた金額で安く、年数経っても全く上がりませんでした。
投稿日:
結婚後の職場で、なかなか授からず、不妊治療してましたが、突然の有給が気を使い、取りにくくかったです。
投稿日:
パートでも、社員並の仕事をまかせられたので、やりがいと責任感はあったので、社員さんにも意見が言えました。
投稿日:
その当時は、パートでしたが、パートでも、社員並の仕事体制でした。 給料や、寸志も上がりませんでした。
管理職になるまでは年功序列でパフォーマンスが良くない人でも大きな差は付かずに昇給していく。各…続きを見る
比較的小規模な会社であるため、採用されるかどうかは別として、意見をあげる機会は多く、意見を出…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ASAHI EITOホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。