LIXILは正社員登用無いと思います。勧められません。 まず、少子化で住宅着工数が減って将来性がありません。 また、知る限り、この影響が9年ほど前から出ており、表向きがどうであれ、経営状態が良くない状態が続いていました。そして、先日、1200人のリストラがありました。 この間(9年前~今)の状況は ①下請け虐め(改善要求)が酷くなり、製品不良が多くなった。 ②社内にストレス、パワハラなどの問題を抱えている という状況であり、短期的な経営改善を狙ったせいで、組織が傷だらけで悪循環しています。 今回、リストラしたところで、短期的に数字が良くなっても、肝である組織が傷ついており、これがもう回復しないと思います。延命に過ぎない感じがします。 ・派遣を使う理由ー技術が無く、経営が良くない ・正社員登用をちらつかせる理由ーそれによるパワハラ 実際には年齢制限などの色々な条件で正社員登用はない というのがLIXILの派遣の実態です。
年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人には...
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