年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペース...
毎年の定期昇給は経団連の動きを見ながら設定されています。基本給料を上げる...
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採用 / 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション(採用・研修・労務・人材開発など)
法人営業 / 「三重」法人ルート営業(ウォーターテクノロジー事業)
生産技術 / 「愛知/知多」世界に誇る「シャワートイレ」の進化を支える設備保全エンジニア
品質管理 / モノづくりプロセス全体の品質向上担当(設計標準・性能評価基準策定)
給与や福利厚生は平均より高めだと思います。管理職でなくても賞与100万円...
若手や女性の管理職を無理に増やすことに力を入れている傾向があります。営業...
昇格を見ると買収された側にいた社員は、買収した側の社員に比べて不利かなと...
同業他社では一番年収を貰えてると聞いた事があるので、その額には満足してお...
以前は比較的収入が安定していましたが最近はとにかくあらゆる手段で社員の給...
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法人営業 / 「三重」法人ルート営業(ウォーターテクノロジー事業)
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品質管理 / モノづくりプロセス全体の品質向上担当(設計標準・性能評価基準策定)
給与水準は安定しているため、同業他社メーカーと比べても給料水準はほぼ同等...
新卒1年目は住宅補助により家賃は一律3千円支払えば良いので、貯金しやすい...
もともとは体育会系の会社なので暗に残業代をつけないことを示唆されている。...
家庭の事情があり、エリア社員になると格段に給料が落ちます。ここ最近では在...
月給が残業代が出ないのでかなり減っている。スーパフレックス制度により、働...
設備工事業界の求人
前身の会社から勤めていて20年以上つとめましたが、大きな会社の割には給料...
給料か普通だと思いますが会社の株を少し安く買えます。また有休や半休を取り...
特に不満はありません。強いて言えば従業員数が多いため、上司の評価で優良を...
比較的 同業他社と比べると良い方ですが転勤など全国どこに行かされるか分か...
給料は世間的には一般的な適度。大企業としてみるとかなり見劣りするイメージ...
年収は同業他社と比較すると決して低い方ではないと思います。昇給は年に一度...
成果主義の為特に営業になると社内資格を上げる難易度が上がります。どうして...
新しい資格制度になり、いつ何時給与が下がってもおかしくない状況です。また...
特にありませんが、管理職に昇格出来ない人は不満が残るでしょう。今までは業...
毎年1万円弱は昇給する。ボーナスは1年目夏は5万円。冬は35万円程度だっ...
全社員の平均というかたちでは高い年収ではあるが、前会社の力関係があからさ...
業界ではTOPとされる年収なので、人間関係等の問題がなければ辞めようと思...
若手のうちはそんなに多くはないが上級職に上がると収入は大きく増える可能性...
営業手当に否定的で、時間外手当を無くそうとしている。また、残業時間を削る...
コロナ禍で、ニューライフと言う名のリストラが始まり環境が一変しました。担...
総合満足度が高い会社ランキング
現状は不満のない報酬体系ですが制度の改定があり大幅に給与の減額がされる予...
社長が代わって営業職は不要という考え方で適当な理由を付けて営業手当はどん...
退職金を考えると40歳までに管理職に挙がっておかないと厳しいが、そんな昇...
実力主義なので、高い目標を持ってやり抜くと昇給するが、所属部署にもよって...
結構実力主義で査定分が70%程あり成績が悪いと大きく金額が下がります。安...
給与は少ない方ですが、福利厚生はとても充実しています。職場からの距離に関...
大手企業でもあり仕事量は安定している。休暇の方も基本的に土日祝日と安定は...
現在協力会社社員として勤務していますがLIXIL側からの協力会社への締め...
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