株式会社LIXILの年収・給与・昇給・ボーナス
株式会社LIXILの年収データ
- 平均年収（正社員）
- 648万円
- 公式年収※：
- 708万円
- 回答者数：
- 2,416人
- 平均年齢：
- 39.6歳
- ボーナス(賞与)
- 143万円/年
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（730万円）経理・管理系465万円
（455万円）事務・アシスタント系525万円
（500万円）販売・サービス系400万円
（360万円）エンジニア・技術系648万円
（640万円）教員・教育系770万円
（820万円）その他614万円
（600万円）
800（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社LIXILと比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 株式会社LIXIL | 業界平均 設備工事 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 648万円 | 536万円 |
平均年収の高い企業です！
設備工事業界の企業419社の中で、平均年収が600万円以上の企業は120社。
その中で株式会社LIXILは70位に位置しています。
| 株式会社LIXIL | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 648万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です！
東京都内の企業6,828社の中で、平均年収が600万円以上の企業は2,230社。
その中で株式会社LIXILは1,627位に位置しています。
株式会社LIXILの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 180万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人にはメリットかもしれない。また、ボーナスも安定的に支払われており、滞ったことはない。一般的に最低限の手当はついており、少ないながらも住宅手当や在宅手当、交通費などの支払いは間違いなくもらえる。残業もパソコン上で管理されているためしっかりともらえる。また、毎年の昇給も多少はあるし、組合も機能しているため春闘での働きかけは積極的であるかと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
毎年の定期昇給は経団連の動きを見ながら設定されています。基本給料を上げる要素としては社内資格を上げる事になるのですが、昔より成果主義の為業績を上げれば速く上がれるようになりました。福利厚生に関してはかなり充実しています。選べるくらぶに加入しており、普段使いのカラオケや飲食店の割引優待、全国各地に保養所施設もある為、予約をして利用が可能です。有給についても毎年ゆとり休暇という名目で５日、メモリアル休暇という名目で２日取得を義務付けられているので、有給の取得はしやすい環境です。育休も充実していますので、働きやすさはかなり良いと思います。
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法人営業 ／ 「大阪（住之江）・リテール」法人ルート営業（ウォーターテクノロジー事業）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 LWTJリテール営業部は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として営業活動を担っています。 その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署がエリア営業所になります。 リテール営業部は、リフォーム市場で最も成長が期待される部門であり、エンドユーザーに支持され、豊かで快適な住まいを実現するNo1メ…
採用 ／ 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション（採用・研修・労務・人材開発など）
- 【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです！ 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILは、工場の人事・総務業務全般を担当するスタッフを募集しています。ご経験に合わせて業務範囲を決定しますので、これまでの経験を十分に活かしつつ、新たなスキルを習得し、経験の幅を広げることができます。将来的には工場の人事総務責任者や全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 （勤務地について） 採用時の勤務地は、知多工場（愛知県知多市…
購買・資材調達 ／ 電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門）
- 【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります LIXILで住宅の未来を創る【電気・電子部品 調達バイヤー】募集 IoTを始めとする先端技術を住宅に取り入れ、人々の暮らしをより豊かにする。LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、事業の成功を左右する重要なポジションです。 建材業界と電気部品業界の常識を繋ぎ、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ ≪職務概要≫ …
品質管理 ／ モノづくりプロセス全体の品質向上担当（設計標準・性能評価基準策定）
- 【職種】機械＞品質管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信憑性評価の策定、改善をリードします。 ・LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。 【入社後携わる担当業務詳細】 入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評…
良い点年収・給与制度・待遇
給与や福利厚生は平均より高めだと思います。管理職でなくても賞与100万円...
不満な点年収・給与制度・待遇
若手や女性の管理職を無理に増やすことに力を入れている傾向があります。営業...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇格を見ると買収された側にいた社員は、買収した側の社員に比べて不利かなと...
良い点年収・給与制度・待遇
同業他社では一番年収を貰えてると聞いた事があるので、その額には満足してお...
不満な点年収・給与制度・待遇
以前は比較的収入が安定していましたが最近はとにかくあらゆる手段で社員の給...
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法人営業 ／ 「大阪（住之江）・リテール」法人ルート営業（ウォーターテクノロジー事業）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 LWTJリテール営業部は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として営業活動を担っています。 その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署がエリア営業所になります。 リテール営業部は、リフォーム市場で最も成長が期待される部門であり、エンドユーザーに支持され、豊かで快適な住まいを実現するNo1メ…
採用 ／ 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション（採用・研修・労務・人材開発など）
- 【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです！ 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILは、工場の人事・総務業務全般を担当するスタッフを募集しています。ご経験に合わせて業務範囲を決定しますので、これまでの経験を十分に活かしつつ、新たなスキルを習得し、経験の幅を広げることができます。将来的には工場の人事総務責任者や全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 （勤務地について） 採用時の勤務地は、知多工場（愛知県知多市…
購買・資材調達 ／ 電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門）
- 【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります LIXILで住宅の未来を創る【電気・電子部品 調達バイヤー】募集 IoTを始めとする先端技術を住宅に取り入れ、人々の暮らしをより豊かにする。LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、事業の成功を左右する重要なポジションです。 建材業界と電気部品業界の常識を繋ぎ、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ ≪職務概要≫ …
品質管理 ／ モノづくりプロセス全体の品質向上担当（設計標準・性能評価基準策定）
- 【職種】機械＞品質管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信憑性評価の策定、改善をリードします。 ・LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。 【入社後携わる担当業務詳細】 入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評…
良い点年収・給与制度・待遇
新卒1年目は住宅補助により家賃は一律3千円支払えば良いので、貯金しやすい...
不満な点年収・給与制度・待遇
家庭の事情があり、エリア社員になると格段に給料が落ちます。ここ最近では在...
不満な点年収・給与制度・待遇
月給が残業代が出ないのでかなり減っている。スーパフレックス制度により、働...
設備工事業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
前身の会社から勤めていて20年以上つとめましたが、大きな会社の割には給料...
良い点年収・給与制度・待遇
給料か普通だと思いますが会社の株を少し安く買えます。また有休や半休を取り...
不満な点年収・給与制度・待遇
特に不満はありません。強いて言えば従業員数が多いため、上司の評価で優良を...
良い点年収・給与制度・待遇
年収は同業他社と比較すると決して低い方ではないと思います。昇給は年に一度...
不満な点年収・給与制度・待遇
成果主義の為特に営業になると社内資格を上げる難易度が上がります。どうして...
不満な点年収・給与制度・待遇
新しい資格制度になり、いつ何時給与が下がってもおかしくない状況です。また...
不満な点年収・給与制度・待遇
特にありませんが、管理職に昇格出来ない人は不満が残るでしょう。今までは業...
良い点年収・給与制度・待遇
毎年1万円弱は昇給する。ボーナスは1年目夏は5万円。冬は35万円程度だっ...
良い点年収・給与制度・待遇
業界ではTOPとされる年収なので、人間関係等の問題がなければ辞めようと思...
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不満な点年収・給与制度・待遇
現状は不満のない報酬体系ですが制度の改定があり大幅に給与の減額がされる予...
不満な点年収・給与制度・待遇
退職金を考えると40歳までに管理職に挙がっておかないと厳しいが、そんな昇...
良い点年収・給与制度・待遇
給与は少ない方ですが、福利厚生はとても充実しています。職場からの距離に関...
不満な点年収・給与制度・待遇
現在協力会社社員として勤務していますがLIXIL側からの協力会社への締め...
良い点年収・給与制度・待遇
大手企業でもあり仕事量は安定している。休暇の方も基本的に土日祝日と安定は...
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- 女性の活躍・働きやすさ117件
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- テレワーク・リモートワーク111件
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法人営業 ／ 「大阪（住之江）・リテール」法人ルート営業（ウォーターテクノロジー事業）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 LWTJリテール営業部は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として営業活動を担っています。 その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署がエリア営業所になります。 リテール営業部は、リフォーム市場で最も成長が期待される部門であり、エンドユーザーに支持され、豊かで快適な住まいを実現するNo1メ…
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品質管理 ／ モノづくりプロセス全体の品質向上担当（設計標準・性能評価基準策定）
- 【職種】機械＞品質管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信憑性評価の策定、改善をリードします。 ・LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。 【入社後携わる担当業務詳細】 入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評…
オファーサービス
株式会社LIXILの
会社概要
- 業界
- 設備工事
- 本店所在地
- 東京都品川区西品川１丁目１番１号大崎ガーデンタワー
- 従業員数
- 48,312人
- 設立
- 1949年9月
- 代表者名
- 瀬戸 欣哉
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 686億5,400万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1.50兆円
- 経常利益※
- 201.50億円
- 経常利益率※
- 1.34%
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- 有給取得率
- 60.0%
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