中央発條株式会社クチコミ・会社評価(55件)

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育休産休は100%取得でき、みんな復帰し、時短勤務で働いている。 子供がいる方は有給と生理休暇を組み合わせて休みを取ったり、生理休暇で旅行に行ったり、子供の世話をしている。使い方に疑問をもった上司もおり、気づいているがセクハラを恐れ見て見ぬふり。しかし、殆どの子供を持つ女性は生理休暇をそのように使っている習わしであるため、周りも何も言わない。よって、休みは非常に取りやすい。総合職であっても時短勤務だと、責任ある仕事や難しい仕事は任せられないので(一般職と同等の業務)ワークライフバランスはできるが、独身者からは不公平だと不満がでている。

良い点仕事内容

投稿日:

仕事は、材料を機械にセットしてボタンを押します。出来上がった製品の外観をチェックしてら、箱に入れて、決められた数だけ箱に入れます。製品は何種もあるので製品ごとに違います。覚えるまではすごく苦労しますが覚えてしまえば誰しも出来る作業です。わかんないことがあれば、社員さんに聞けばちゃんと丁寧に教えてもらえます。夏場は暑くて大変ですが、対策として、冷蔵庫にドリンクあるので飲めます。職場の人間関係もとってもいいですよ。今はコロナの影響でないですが、何ヶ月かに1度は飲み会や忘年会などして、楽しんでます。もちろん、すべて会社から経費でます。

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投稿日:

本社や一部の職種の社員に偏っているが、テレワークに関する環境を整えたり規定改定など積極的に進めていると感じる。 規定やインターネット環境など、テレワークに関して進めているところは良いと思う。

投稿日:

不満な点は特にない。基本的に法律遵守なので法律通りの労働時間を守ればいいと思います。サブロク協定などの労働時間に関する法律の知識は持っておいた方がいいと思います。人間関係の風通しはいいので有休取得の申請も比較的出しやすいと感じます。

良い点面接

投稿日:

大卒の場合、出身大学でまず篩いに かけられる。 面接では入社希望の理由やどのような事を 頑張って貢献したいか等の質問をされるが それぞれ自分の強い意志、思いが 伝えられるかが重要

投稿日:

産休育休は当然の権利として取得できるのですが、産休育休明けに 元々配属されていた局ではなく異動になって新しい局で復帰するケースが多く、仕事にも職場環境にも慣れるまで大変だと思う。

投稿日:

新しいデスクに変ったので職場の環境も明るくなったような気がしますが、コロナでパーテーションや席を離す等の対策をしておりますので、仕事をする上では人と人との距離が遠くてデメリットかと思います。

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投稿日:

職種によってはリモートワークが可能です。そのような環境を迅速に作ることができる部署がある。家庭環境によってリモートワークが適している人に対応できる。

不満な点副業

投稿日:

副業に対しては消極的であり、許可を得る必要はないが業務に支障が出てしまう...

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有給をとる日にちは、その部署全体の繁忙期・閑散期や仕事量や納期を考えて、...

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不満な点仕事内容

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設備投資予算を必要以上に削られて工程能力を満足させるラインを作ることがで...

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不満な点職場の雰囲気

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上司へ問題解決法について、相談しても的確な答えがあまり得られずなかなか前...

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金属製品業界の求人

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ここ近年は年休取得を奨励されて来ており計画的に取る必要はあるが、取りやす...

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課題解決に向けての仕事の進め方としてゴールまでのシナリオ作りが大切と考え...

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不満な点仕事内容

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生産計画が雑なんで、半日何も出来なくて、午後から作業初めてその日の予定や...

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個人の裁量に任せすぎてるところがある。決して不正をしているわけでは無いが...

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不満な点面接

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面接試験はとても公平に行なわれ不満は無いと思う。まずは、誠実な態度での受...

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私の場合は駅伝の選手として採用された経緯がある。現役時代は競技に専念出来...

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レベルアップに向けての教育制度や仕組みはなく、また段階毎の教育の仕組みも...

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工場現場に密着した職場でも、テレワークが認められたため、該当者がテレワー...

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事務管理系の業務はそこまで種類が多いわけではないため、人によっては目指す...

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時代の流れもあり、女性の管理職を増やそうとはしている。そのため能力がなく...

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良い点仕事内容

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品質に関して、問題の本質を調査や実験により掴み対策へ繋げることができた時...

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残業に関してはかなり厳しく見られている。無駄な残業はもちろん、日々本当に...

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人事を中心にかなり推進しており、アンケートも取るなどしてとても取りやすい...

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ほとんどの部署が、数字を出して評価される訳ではないので、上司に気に入られ...

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有給は取りやすい方だとは思います。むしろ有給をしっかりとりましょうという...

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仕事のやり方であちこちぶつかり、縦割りの弊害が非常に大きい会社でストレス...

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入社当時は無借金経営で新規事業に前向きな雰囲気があったが、トヨタの子会社...

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テレワークで対応できない職種が多い。このような環境を改善していこうという...

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基本 人事考課制度により次年度の給与、賞与が決まる仕組みあり。直属の上司...

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女性の場合は産休、育児休暇がそれぞれ1年保証されている。また、復帰後も保...

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不満な点職場の雰囲気

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社長を中心にというか恐れている雰囲気がすごい。ちょっと意見言っただけで飛...

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全体的に風通しは良かったと思います。相談事も気軽に聞ける雰囲気がありまし...

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不満な点職場の雰囲気

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同じ工場内では仲間意識がありますが、違う工場ではそうでも無いと感じました...

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中央発條株式会社

評価

業界29

総合評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
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  • 経営・雇用の
    安定性

中央発條株式会社の評価

平均年収

575万円
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  • 平均残業時間

    12.5時間
  • 有給休暇消化率

    62.5%
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中央発條株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
62.5%
平均残業時間
12.5時間

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    就職に関する質問です! 愛知製鋼、大同特殊鋼、愛三工業、東海理化、中央発條で悩んでおります。 順位など理由付けがあれば教えて下さい。 ...

    質問日
    2023/05/02
    解決日
    2023/05/10
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地
  • 従業員数
    3,017人
  • 企業URL
    https://www.chkk.co.jp/
  • 設立
    1948年12月
  • 代表者名
    小出健太
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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