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選考ステップは一般的な教養などの試験と面接が2、3回ありました。面接は固くならずに話せるようにお気遣いいただけて和やかでした。
自分の時は人事部でテストと面接で選考され、その後希望する部署の課長係長と面接があった。 当…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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