ヒーハイスト株式会社クチコミ・会社評価(32件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

義務付けられた有給休暇の取得の5日のうち3日は会社が勝手に決めた社員全員休み(会社が休みの日)に使われています。 また、自由に決められる2日も2月くらいにみんな一斉にだいたい何月に休むと決めなくてはいけないため、自由度が全くありません。 有給休暇の取得の理由も去年あたりから「私用のため」と言うのが使えなくなったはずです。体調が悪くて休む時も、このご時世と言うのもありますが症状や体温も報告しなくてはいけません。 残業も強制ではないですがやるのが当たり前、残業時間が少ないと文句を言われる場合もあり、休日出勤もできればしてほしい、残業を減らしてプライベートを充実させると言う考えは本社には全くないように思えます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 機械加工
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

金属加工を通して旋盤、フライス加工や研削加工など配属先にもよりますが自分にスキルを身につけることが出来ます。ミクロン単位での加工精度も求められることがあり、技術力の高い人も多いです。 製品は量産ものからレース部品まで幅広くあり、特にレース部品は単価も高く、短納期で入ってくるため、時期的なものもありますが忙しくなります。 新人の時は簡単な機械操作から、先輩達が教えてくれます。丁寧に教えるといった感じではありませんが、分からないことは聞けばきちんと教えてくれますし、あとはやりながら覚えるといった感じです。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

地方の工場は一見普通に見えるが他人の足を引っ張りたい人が一定数居るのが問題 上司同士の仲も良くない為非常に現場の空気はよろしくないです また、外国人労働者(技能実習生)を加入させているが教育よりも作業させることにウェイトを置いているためかなり不評にも関わらず増員させるなどで作業員は疲弊している状態

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

数年前から賞与以外のインセンティブの賞与がなくなりました。 日勤と夜勤の交替勤務があり、夜勤手当ては1日1,500円と少ないような気がします。1ヶ月の勤務約20日の内、交替なので夜勤は半分なので約10日×1,500円となります。 昇給額も評価されたランクによって違うので、いくら真面目に仕事をしても評価する人は自分ではないので100%自分の仕事への評価をされてるとは思えず毎年の昇給額には不満しかありません。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

本社と他の県に一つ工場があり私は本社ではない方にいますが、当工場の状況もわかってない本社の上層部の方達が指示や命令や文句が当たり前、残業が当たり前の会社でメリハリと言うものがありません。 それでいて基本給や昇給額、夜勤の手当は少なく残業や夜勤をしないと勤続6年くらいでも生活は厳しいです。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

有給休暇を取ること自体はまったく問題ありませんが、結局のところ自分の仕事が溜まります。製造現場の人だったら休んでも代わりの人が居るのでいいですが、デスクワークの人は有給休暇で休んだ分、次の日が忙しいことは日常茶飯事です。 ただでさえ多い残業がさらに増える結果になります。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

デスクワークの人はテレワークでも仕事が出来ますが、やはり製造業なので多くの現場社員はテレワーク出来る環境にはありません。これは仕方のないことではありますが、交代でテレワーク出来る環境作りが必要だと思います。

機械・部品業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

コロナ禍になってからテレワークの環境が整ってきました。また会議などもZOOMを活用したりして、オンラインでの会議や、打ち合わせも増えました。感染防止の観点からも非常に良いと思います。 今まで全社員参加であった朝礼なども基本ZOOM参加になり、時間を有効活用できるようになりました。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

暑さや寒さなど、労働環境で悪いところがあれば会社が対応してくれます。働き...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 機械加工
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

慢性的に人手不足なところがあり、仕事が忙しくなった時など残業が増えます。...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社の景気が悪くなるとどこの企業にも当てはまるかもしれませんがパートの女...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

有給休暇を取りやすい職場です。年間休日が少ない分、祝日出勤日などは多くの...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

毎日工場に通勤しているのにテレワークなどをしている方が使うようなクラウド...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

これと言ってありません、本社と他県に工場があるが本社の方は比較的大きく、...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

年一で昇給があります。一気に多くは上がりませんが、減ることはまずないので...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

仕事の浮き沈みが多く読めないことや、忙しい時期は残業が多く副業までする余...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

事務職や組み立ての作業で正社員やパートで女性が働いていますし、子供とかで...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

年に5日以上の有給休暇の取得が義務付けられたので、5日のうちの2日は自由...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

製造業のためテレワークやリモートワークはありませんが、本社と他の県の工場...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

数年前までは年に2回の賞与以外にも、通常の賞与よりは少ないですが年に2回...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

バリューシートがあり、自己採点を付ける。それを上司がまた評価して順位付け...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

まだまだ男性中心の会社ではある。製造現場にも女性がいたが辞めてしまい、現...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

業務内容としては男性が研削、女性(男性も何名か)は組み立てや出荷をしてい...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

副業は認められており、自信に余裕があれば副業することも出来ます。自分の働...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

人間関係はあまり良くありません。もちろん全てがそうではないのですが、他の...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

面接は一次面接、最終面接の2回あります。内容は志望理由等当たり前のことが...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

基本給が同クラスの他社と比べて、少し低いと感じます。また福利厚生もひと通...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

女性の管理職も少ないがいる。一般社員の中で女性の割合はあまり多くない。女...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

特に不満はありませんが、合格基準がやや不明確だと感じました。どのような人...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自分のペースで仕事が出来る。分からないことは先輩に聞きながら、スキルを身...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

あくまで上司の評価により変動するため、自己評価とかけ離れることもあり、そ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

指示が不明確なことがあり、また忙しく目の前の仕事で精一杯となってしますこ...

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  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    埼玉県川越市大字今福580番地1
  • 従業員数
    98人
  • 企業URL
    https://www.hephaist.co.jp/
  • 代表者名
    尾崎浩太
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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