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昇給はあるが、年齢や階級によっては打ち止めがある為、600~700万円代の年収を目指すなら昇格を志す必要があります。 しかし、過去ならリーマンショック、現在ならコロナ禍など経営不振の状況下であっても半月毎のボーナスで2ヶ月を切らなかったので、その点は良心的な企業と言えます。
慰安旅行や忘年会とかが研修会という名目で行われ、先輩と後輩の距離が縮まり、それをきっかけに仕…続きを見る
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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