新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
職場環境と人間関係、給与制度、休暇制度と組合活動、部署間のコミュニケーションについてのクチコミが注目されています。
- 職場環境と人間関係
- 休憩所が新設され、職場環境が改善された。また、各グループの仲は比較的良く、10代から60代まで幅広い年齢層の人々が働いている。
- 給与制度
- 半期ごとに目標面接を行い、評価点に基づいて人事考課が行われる。一時金は春闘で決定し、会社の景気が良ければ要求が通りやすい。
- 休暇制度と組合活動
- 女性の産休制度や男性の育休制度があり、結婚後も働き続けられる環境が整っている。また、女性の組合活動も行われている。
- 部署間のコミュニケーション
- 別部署との距離が近く、わからないことがあれば相談しながら業務を進められる環境がある。全体的に人々は親切で、質問しやすい雰囲気がある。
事業概要
フジオーゼックス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
フジオーゼックス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
基本ラインのオペレーター業務 残業が多く給料的には満足 部品などが揃っているので 改善などやりたいことは時間をとってやることができた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
618万円(回答者数68人)
フジオーゼックス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
人事考課制度が本当に機能しているかわからない事例も、 上司は、殆どスポーツ絡みのひとが製造現場のリーダーやサブリーダーをやっている事が多い。
成長・働きがい・キャリア
フジオーゼックス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
報連相しろ! と言う割に、報告しても連絡は降りてこない。仕事は丸投げされ、人材育成も雑そのもの。そんな人達が上に行くから指示も命令も連絡もグダグダ。半期毎に行う目標面接も体裁だけで機能しておらず、実力主義のはずが結局上の方で相対評価。大半の上司が部下やグループで発生している事に大して放置 又は問題提議した人が損をする。 はっきり言って風通しが良くないです。
ワークライフバランス
フジオーゼックス株式会社の
質問・相談
- 解決済み
静岡の菊川市で一番大きな自動車部品会社を教えて下さい
- 質問日
- 2012/11/17
- 解決日
- 2012/11/18
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県菊川市三沢１５００番地の６０
- 従業員数
- 585人
- 設立
- 1951年12月
- 代表者名
- 辻本敏
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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