投稿日:
定期的にレポート提出があり、レジュメで知らない内容を学ぶこともできるので、不満はないが研修やスキルアップのための講習がもう少しあっても良いと思う。特定のテーマについて学びたいスタッフがいる場合に、希望者を募って講習を受けることができれば、よりステップアップにつながるのではと思う。
投稿日:
5年勤務しているが、福祉の現場で日々自己成長しながら働き、喜ばれることで仕事にやりがいを感じられている。長期のブランクがありはじめは不安もあったが、職員の丁寧な指導ですぐに不安を払拭でき、安心して仕事を始める事ができた。資格取得のための研修などの際、シフトを融通してもらえるので、働きながらスキルアップを目指すのに適した環境であると感じる。時勢柄、感染に直面することもある職種だけに、自己管理を徹底して感染予防に努め、長く働きたいと思う。
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定期的にレポート提出があり、レジュメで知らない内容を学ぶこともできるので、不満はないが研修やスキルアップのための講習がもう少しあっても良いと思う。特定のテーマについて学びたいスタッフがいる場合に、希望者を募って講習を受けることができれば、よりステップアップにつながるのではと思う。
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決まった作業以外は自分で計画出来る事。 居住者は高齢者が多く、こちらの至らない事には細かな助言をいただける。 事前に休暇届けを出せば必ず休みをもらえる。
投稿日:
職場は会社ではなく現場管理室なので社内の人と接する機会があまり無く、人間関係に影響されないので思うように仕事ができる。
投稿日:
特別な事がない限り残業は無く、職場を離れればまったく関与されないので、非常に働きやすく、プライベートの計画も立てやすい。
投稿日:
企業としては安定したものがあるが、考え方は古くから以上の成長は期待出来ない。 いまだ現場にパソコンが無く、出勤簿は押印で何もかも旧態依然のまま。
投稿日:
交通費が支給されない。 賞与が無いのは理解出来るが寸志ぐらい出してほしい。5日以上の連休がとりずらい。
投稿日:
業務開始時間になるとゴミステーションが乱雑になる為、1時間以上前に出勤しゴミ整理をしてるが、早出手当が出ない。
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