公務員をはずかしながらうつ病にて休職期間満了より分限免職になりました。国家土木職だったのですが仕事は好きで上司からはすごい職員とうわさされていました。優秀だとも評価はありました。現在37歳です。

その他の回答（5件）

• 積算業務については、まぁ高度に設計額を弾き出せる（業者側からして）ならまだ希望がありますが 報告書は高度に専門的なら専門屋に試験と合わせて頼むし、含水比・砂置換・平板載荷・ポータブルコーンくらいは自分でやってたけど。むしろISO担当部署とか営業職っぽいイメージかなぁ？ 提案書…？現場側だと結構個人商店・フランチャイズみたいな感じでやってたからなぁ会社または管理側の立場でならどうでしょうかね？ 河川パトロール…あれ期間雇用の嘱託職員の人とかがやってませんでしたっけ？あまりまじまじ見てないから良く分らんけど あと評判はどうでしょうかね？つまるところ勤務してた当時の業者側からの評価が気になります。私の知ってる範疇で「評価の高い職員（公務員）」＝「どれだけ業者を泣かせたか」的な面があるように見えました。業者側から見て「あの担当さんは話が分かる！」＝「すぐ移動しちゃうんだよねそーゆー人って」ってな感じで。 あまりに評判が悪い人（業者側から見て）は同業他社連中の社長が雁首並べて「何とかして？」とお願いに行くとその上司の方面に幽霊が現れたりしたそうですが。二度ほどそういった件であろう移動なった人を見ましたかね。 もっと狭い範囲だと飲酒運転事故懲戒免職なった人がいた時、会社の中堅が「あの人どこ行くんだろうね？うちの会社に来たら"楽しいのに"なー」「HAHAHA！」なんて事もありましたし。 あと案外上司連中とか再就職先の面倒を見てくれないのですか？比較的そういったフォローがある世界かと思ってましたが。前の会社で期間嘱託職員→上司がどうすんだ→就職先紹介面接そのまま採用→「おれその前は工場勤めだったんだぜ？何で今現場監督やってるか不思議だよなーｗｗｗ」「売られたんじゃね？ｗ」「ワハハハハ」なんてこともありましたが 体力的に土木機械建築電気系の技術職員なら、まぁ長時間勤務は大丈夫でしょうかね？地方合同庁舎何か見てると連休最終日の深夜でも灯りついてるの見てますし、年度末はフラフラで朝会議室から出てきて「ほんのちょっぴり仮眠してました面」も見ましたから。 まぁ何れにせよ関わり合いのある仕事の方がすぐ次でなくても経験を活かせる仕事先に巡り合う機会があるんじゃないでしょうか？

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  回答日2015/10/26 17:02:05

  sal*******さん

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• ちなみに、安定とされる「公務員」でしたが、 ご質問者様のように、実力/能力主義に移行したのか、 分限免職（解雇ではありません）等、処分されるようになり あまり、公務員は安定神話は崩れましたね・・・ しかも、世間からは、税金で食っていると思われ、 実際、公費ですが・・・どうも、肩身が狭いですね。 元地方公務員

  回答日2015/10/25 11:56:56

  ges********さん

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• 37歳で無資格では、地元と言えど大手は難しいように思います。 ただ、積算業務に精通している、というのはアピールにつながるかもしれないです。 役所で積算業務をご担当されていたのであれば、どういった会社が積算業務にエントリーされていたのかもわかるかと思いますので、そういった会社を狙ってみてはどうでしょうか？ あと、民間でも体力は必要になってくると思います。

  回答日2015/10/25 01:37:39

  god********さん

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• 私は今貴方と同じ年齢の者です。 私は２年前土木の監督になるために職業訓練学校に入校し、来年の４月には都内のとある建設会社で働く事が決まっています。 在学中に測量士補、ローラーの免許等を取得、近々土木施行管理２級の資格試験を受けます。 その年ならまだまだ余裕です！ 学校に入って現場監督目指しましょう!! 高専の土木出身ではないなら二級の土木施行管理を受けるまで実地の期間がかなりかかります。一級なら更に期間がかかります。 今建設系の技術者が足りず、求人数は多いはずです。上手く行ったら就職は出来ると思いますが…多分入社されてからかなり苦労するでしょ…。 据え付け出来ますか？測量出来ますか？丁張作れますか？出来ないなら学校に入って現場監督目指した方が早いかも知れません。

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  回答日2015/10/24 00:57:02

  なるほど2

  bin********さん

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• 過去にすがるのだけは止めた方がいいよ。

  回答日2015/10/23 13:05:12

  a_d********さん

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