一旦は就職可能な所に就職した後に経験を積んで転職し、 「AIができる組み込み」となってさらに学習し続け、 最終的には自分がやりたかった工学系の研究を したいと考えているのですが、 「日本のSIerは旧技術にしがみついている」とか、 「組み込みで付けられる技能は専門領域に限られる」とか、 「子会社は自由時間が少ない奴隷労働だ」とか、 「ポストドクターは少ない研究資金の中成果を求められ不自由で悲惨だ」 という情報ばかりが出てきます。八方塞がりの閉塞感です。 (綺麗な文で書かれている記事は企業や利権が絡んでいる可能性が高いですが 日常的でフランクな文体で書かれている記事は絶望的な内容ばかりです。) 学習可能な時間を一定数確保し、自分のやりたい研究をするには これからどうすれば良いですか。
大企業の研究所(たとえばNTT研究所)あたりに入れたらもしかしたら実現できるかも。 それでも自分の好きな分野の研究はできませんよ?それは自分の時間を費やしてやってくださいとしか…。 あとは、別ルートで、海外大学の院に入って博士課程まで出たらいかがでしょうか? 向こうはフェローシップなど、院生や博士課程には奨学金やお金などが支払われると聞きます。企業との協業もそこでやるかもですけど… それを狙っていく感じ。 それで恐らく30手前になるのかなと思うので、あとはその実績なり学歴を持って良い条件がある外資に行ったり、スポンサーを見つけてさらに自分の分野を研究する。 貴方の分野をやりたい会社もあるでしょうから、そういうところに入ってみるのも一興です。
皆さんありがとうございました。
学校に残るか、企業の研究者を目指すか・・・ いずれにせよ、IT企業ではないと思いますが
日本電信電話株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
女性のキャリアにも目を向けており、女性の比率も高いです。社内教育や資格取得制度も積極的に推進…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
サービスフロント及び新車営業は職種からも客に合わせることが多く、無意味な休日出勤や残業が起き…続きを見る
どこの企業も同じかとは思いますが、社員も千人を越えているため、自分で率先して何かに取組、それ…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本電信電話株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。