配属先によるが、先輩や上司はとても仕事ができて尊敬できる方が多い。自社商...
コロナの影響で年収が150万下がった。旅行が好きで携わりたいと思ったが、...
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東京・リモート可/経理/プライム上場/旅行業界で有名な”HIS”の経理担当/年休122日・土日祝休
リモート可/新規事業の開発(管理職候補)/プライム上場/旅行業界大手”HIS”の新規事業に携わる
在宅可/社内SE(インフラ)SIer/SES歓迎残業10h/年休122日・土日祝休/働き方
コロナ影響を受けて先行が不透明、また一連の報道とおり企業に対する信頼が失...
コロナ禍で会社も大変であることは重々承知しているが、時短勤務のママは一回...
もともと海外で働くことを目指していたが、会社が私に求めることと私のやりた...
入社当初の経理メンバーは雰囲気が和やかで働きやすかったが、2年目の途中か...
コロナウイルスになり出社日数も大幅に削減され転職の機会が増えてきたので他...
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給料が上がらない、精神的に疲れた、後輩に立場が抜かされていき、精神的に辛...
とてもやりがいがあり、部署としても1組1組のお客様ととても長い時間親密に...
とにかく成績重視の企業で、社員同士の顧客の取り合いがありやりがいを感じる...
退職を決めた理由は、トレーナーの先輩との相性がとにかく悪く、精神的に続け...
定年退職した社員がいないため、今後どのようなキャリアを描けるのか全く見え...
旅行・旅行代理業業界の求人
仕事に使う時間が多く私生活がきちんと過ごせないため、ここで長くはたらこう...
退職までの半年間、ストレス性胃腸炎に悩まされました。お客さんの予約数の集...
コロナの影響で業績給が出なくなり、給与面での懸念が大きくなりやむ得ず転職...
旅行業が回復までにまだまだ時間かかりますので、コロナ禍を機に転職を考えは...
会社側にどれだけ過失があろうとも、一切非を認めない企業体質に辟易とする。...
この会社を見た人が見ている企業
外資なので裁量が大きい。 比較的、自分の意見や考えを元に、全て仕事を行うイメージです。 …続きを見る
良くも悪くも所属する支店の支店長次第。例えば、朝ビラ配りのために早出出勤...
上のポストの連中かが動かないので大半のスタッフが現場止りを強いられたこと...
なかなか給料が上がらないことと残業が多くて転職を考えたこともありましたが...
給与が低いことが何よりの理由です。年次を重ねても賃金は数千円しか上がらな...
社風などは好きでしたが、先輩たちから、昇給が1000円しかないといった話...
休業中の所属が曖昧で退職の相談がしにくい。また部署により勤務状況が異なり...
とにかく給料が安く激務なので都内近郊に住んでいたらとても家賃は払えない。...
トレーナーの先輩との相性以外に言うことはないので、とにかく誰と当たるかの...
総合満足度が高い会社ランキング
すべては予約獲得件数次第。件数が取れて残業も少なければ、おのずと給与は高...
人には恵まれたので、退職するときにかなり寂しい気持ちになると思う。ただそ...
残業時間が多く、このまま結婚して子育てしていくのは厳しいと感じたため、転...
同年代の若い人が多く、人間関係はよかった。数少ない休みの日にも遊んだり。...
それまでのこの国における旅行業界に対する既成概念を打ち破るというコンセプ...
会社や働く環境、成果主義の体制にはとても満足していて、ずっと働いていたい...
コロナ禍において、昇給や待遇が悪くなってしまった為。結婚して家を買い、老...
仲が良いのでずっといたかったのですが私自身の将来の展望が変わったので退社...
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