投稿日:
建設会社へ営業をかける仕事でした。新卒で入社し、すぐに営業担当となるため若いうちから大企業の課長クラスと交渉することになるため、得ることのできる経験値は多いと思う。 また営業した案件が受注となれば、その案件の担当にもなるため、建設現場の課長や所長と接することができ、人間関係が重視される傾向の強い建設業で早くから経験値を積めることは社会人として貴重な経験だと思った。 加えて、扱う金額も大きくプレッシャーもあるが 仕事に責任を持つということが肌で感じることができた。
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建設会社へ営業をかける仕事でした。新卒で入社し、すぐに営業担当となるため若いうちから大企業の課長クラスと交渉することになるため、得ることのできる経験値は多いと思う。 また営業した案件が受注となれば、その案件の担当にもなるため、建設現場の課長や所長と接することができ、人間関係が重視される傾向の強い建設業で早くから経験値を積めることは社会人として貴重な経験だと思った。 加えて、扱う金額も大きくプレッシャーもあるが 仕事に責任を持つということが肌で感じることができた。
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面接の段階では社内の雰囲気や自分が入社したらどういう所で働くのかがイメージしにくい。 配属される支店の支店長次第で支店の雰囲気や仕事の厳しさが変わってくるので、そういった部分が面接だけでは知ることができない。 また新卒で入社しても仕事で結果を出し続けないと同じ業界の人が中途入社で多く入ってくるので淘汰されてしまうことも多いので精神的なタフさが求められる。
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