株式会社キナンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容が各営業所ごとに乱雑な区分けをされ、本来経理職の者、本来メカニックの者、本来サービスの者などが自身の業務外のことに従事せざるをえない「比率」が著しく高く、社が本来するべき人員配置基準が緩すぎる為に現場が業務納期を間に合わせなければと過度な負担を強いられている。離職率も高く同期入社の8人中5人が2年以内退職した 時間外手当もみなし残業代が含まれるという観点から、毎月の申請時に「こんなに残業すべきだったか」と自問するよう促される=月の40時間を超える申請は、『申請自体を自粛』するよう本社から営業所毎に圧力がかけられ、中間管理職が疲弊している。そもそも朝開店7:30、夜閉店19:00という営業所が多く、1日の開店時間は11時間半である。早番遅番のようなシフト制を社として採用しておらず、結局現場は7:30から出勤して閉店の夜まで従事している。1日労働時間8時間を、毎日最低でも2.5時間は超過する勤務体制なので 月40必ず超える
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
489万円(回答者数19人)
投稿日:
昇給は年一回だが上がる金額は少ない。とは言っても地域手当などもキチンとあり、住宅補助等も充実しており、同年代の年収を考えると平均以上は貰えているのであまり不満はない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
実際にどんな資格、講習でも良いという訳ではなく、本社内である程度選別はされます。取る価値のある資格は却下され、似たようなあまり価値のない(お金のかからない)ものに本人の了承を得ず変更される場合がある。
ワークライフバランス
投稿日:
繁忙期になると残業が増えるが、これも所属する部署、営業所次第。営業マンは会社から貸与された携帯電話を肌身離さずもっており、都市部の営業所は夜間や休日にトラブルがあった場合は呼び出しがあったりする。夜間休日対応を外注し、改善する動きはある。
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