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メインの現場は 早番と中番と夜勤と3交代勤務ですが 何処の3交代勤務の現場は 通常昼休憩は無い現場です 食事も機械が動いている時に行くのが原則ですから 本当に大変な現場です 休憩も機械が動いている時に行かなければ 休憩は取れません 駐車場も夜勤は会社の敷地内ですが 早番と中番は指定駐車場で距離も有ります 中番や夜勤の人は 早番が休み 中番が休みの時は 早出させられたりもして残業も4時間とかも有ります 有給は有っても使える現場ではないです
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入社してすぐに 仕事の内容がわかりましたが 教えて下さる方は 朝から昼まで 昼から 15時まで 15時から 定時までと3人の方から教えてもらうんですが 3人共に 教える内容が違い大変でした 3人の良い所をチェックして 自分のスタイルに変えたり 改善をしたけど 危険な箇所を指摘したら 工場長は それを聞いてくれない 倉庫に荷物が入らなくなっても知らない顔して 大変な現場でした 休日出勤して 倉庫の中を整理整頓したら 綺麗になったとか言って来たけれど 綺麗にしても どんどん荷物は入れて来るから また整理整頓が出来なくなる 有給休暇をしたら 次に出勤したら 何もされていない状態
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入社時の年齢が20代ならば 正社員になれる可能性は有りますが 30代だと正社員にはなれないと思います 正社員は普通にあがりますが 準社員は時給で1円~10円ですかね 10円上がれば 凄い事です 平均3円くらいだと思います 仕事が出来ないと思われたり 上司の気分を害したり 上司の機嫌を取らないと上がりません また 上司に仲良くされてる人は上がりやすいかな? 普通に上がる人でも5円くらいですかね アルバイトからパートに昇格するのも 頑張り次第でした パートから準社員に昇格するのにも やはり上司の顔色を伺わないと駄目かもですね 私の場合は アルバイトからパートにならず スタートはパートとして契約して約半年で準社員になれました 準社員になる前には面接も有りました パートから準社員に昇格したら 金額は10円とか 上がりますが アルバイトからは最低賃金くらいですかね
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やはり女性の現場は 派閥が有る感じです 冷蔵庫も派閥で使えない方もいるみたいです 仕事も派閥が関係して 役職の女性から やりにくい仕事が回って来たりするのが 多いと思います 私は色々な女性だけの現場を見て来ましたが これだけ差別が有る現場は初めて見ました 女性同士のネチネチした陰険な職場は本当に初めて見てしまいました イジメみたいなのや 良くあちこちで聞いた 女性同士の揉め事はやはり有ります 新卒採用の女性は 正社員として仕事をしますが 中途採用の女性は アルバイトから採用され パートに昇進して 準社員で終わります 正社員は日給月給ですが 準社員は時給扱いで 毎年昇給しても 時給1円から5円くらいの 昇給でしか有りません
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職場は 3交代と日勤だけの現場が有ります やはり夜勤が有ると給料はかなり違うみたいです 夜勤は大変ですが やはり給料の事を考えたら 夜勤はやった方が良いかと思います 仕事中は機械が動いていたら何をしていても良いですから 自由に休暇したりしています スマホを触っていても大丈夫です
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入社理由は倉庫のリフトマンが居なくて いきなりリーチリフトで 仕事をします 覚えるまでに 2ヶ月は必要だと思いました 教えて下さる方は 凄く親切です
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全く有りません 何故なら 正社員はボーナスがしっかり貰えて 準社員は正社員より少なく パートは寸志 アルバイトはお菓子程度だからです 中途入社の時に アルバイトからスタートして パートになり 準社員になりますが まず正社員にはなれないでしょう
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休みがめちゃくちゃ 暇な現場の従業員は仕事しない 遊びまくり 忙しい現場は 休憩も出来ない 中心の現場は昼休憩無し ただしご飯は食べれる時間は有る 機械が古いから よく壊れる 忙しい現場は有給が消化させてもらえない 中途採用では30歳以上で入社しても正社員にはなれない アルバイトからスタートして パート 準社員の順番 準社員の昇給は1円単位でしか昇給しない 正社員は退職金は有るが 準社員には退職金は出ない タイムカードの内容が 設置場所で 残業の単位が違う 嫌いな人が居たら みんなして虐めて 自主退社に追い込む 無意味な安全パトロールが有る 事務所が会社で1番偉い現場だと思っている
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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