厚生産業株式会社のクチコミ・会社評価
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- 営業
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- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍においては緊急事態宣言が出ている期間は主に営業がテレワーク。製造業のため、製造現場、受発注、配送関連の部署はテレワークはない。ZOOMを使った会議や商談は活発に行われている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
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- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
自分にある程度裁量が任される。営業プランは自分で組ことができる。ノルマなどは自分で建てるが基本的に高い。毎月進捗確認があり、リカバリー策を求められる。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
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- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社内LANには会社内でしかつながらない。コロナ禍以外でのテレワークは認められていない。社内の無線LANの感度はあまりよくないため、有線が推奨される。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休暇の取りやすさは部署によるが比較的とりやすい。残業も自分で判断できる。残業することを良しとははされていない。毎週水曜日はノー残業デーで5時半には施錠される。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一部嫌な人もいるが、概ね雰囲気は良く、人当たりも優しい人が多い。人間関係も悪くはないが、プライベートまで仲良くしている人は少ない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 男性
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- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
近隣の同業種と比較して悪くない。 営業所へ転勤の際は手厚い補助があるので、持ち家がない場合は転勤を受け入れることをおすすめする。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
産前産後の休みは法令通り。前2ヶ月、あと子どもが満一歳まで延長化。 第二子妊娠の際は連続で産休にないることも可能。
食品業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
自由に行動することもできるが、上司の言うことはあまり覆せない。トップダウンでの指令はあまりないが、ルールは各部署の上長になる。
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厚生産業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 岐阜県揖斐郡大野町大字加納３３９番地の１
- 従業員数
- 125人
- 代表者名
- 里村大像
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