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会社説明会webテスト(ミキワメ) 一次面接(対面orオンライン)最終面接(対面) webテストはミキワメで対策が難しいがSPIや玉手箱を勉強しておくと良い。テストの合否で足切りは行われずに、一次面接の案内が来るため、能力検査よりは性格重視でマッチングを図られていたと感じる。インターンに参加すると全員早期選考に案内され、4月初旬頃には内々定が貰えるため参加すると良い。
実力より、アピールが上手い人が出世したため。もう少し、学歴を見て欲しい。管理職と一般社員との…続きを見る
役職のついていない一般社員は、いい人が多く、話しやすい人が多い。男女比も偏っているわけではな…続きを見る
比較的アットホームな状況で面接が進められます。面接回数は2回で、1回目が人事担当と人事課長と…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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