投稿日:
会社説明会webテスト(ミキワメ) 一次面接(対面orオンライン)最終面接(対面) webテストはミキワメで対策が難しいがSPIや玉手箱を勉強しておくと良い。テストの合否で足切りは行われずに、一次面接の案内が来るため、能力検査よりは性格重視でマッチングを図られていたと感じる。インターンに参加すると全員早期選考に案内され、4月初旬頃には内々定が貰えるため参加すると良い。
投稿日:
職場の事情無視の計画性の見えない人事。 個々の成長、職場内の教育計画無視、役職者の代わりに新人2名など意味不明。 評価の基準が不明瞭で正当な評価とは思えない。 部署を越えた無意味な指示、割り振りも不満。
投稿日:
年齢関係なく重要な顧客担当も任せられ、やりがいを感じる。 営業面、事故対応など多岐にわたりスキルアップ出来る。
投稿日:
業務上不可能。 相手が大工場ならまだしも中小工場、鉄工所、造船所ではまともなテレワークが出来ない。 個人情報含め価格など秘密事項も多い。
投稿日:
高圧ガスの製造、卸売り、販売 工業機械、工具、その他の販売 医療ガス、医療機器の販売、保守 点検 LPガス、機器販売 リフォーム
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
山陰酸素工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。