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2018年頃の話
派遣で、建築関係の企業で就業していた。給与、福利厚生とも標準的であったが、人事の担当者がきめ細かく対応してくれて、福利厚生の相談等にも親身に対応してくれた。
2018年頃の話
最初の営業担当者は、頻繁に就業状況の確認等を行っていたが、安定した職場であったせいか、二人目の営業担当者とは、殆ど会う機会がなかった。但し、給与や休暇の交渉は、しっかり行ってくれた。
2014年以前の話
役員が先進的な構想を打ち出すが、企業風土がそれに追いつかない。役員や役員...
2014年以前の話
ある程度施工管理技術のある人ならば、工事期間中は時間の余裕もある。マンシ...
2017年頃の話
給与は年俸制。課長や所長クラスは500万位。施工管理は楽だが、その内営業...
2017年頃の話
資格を取った者勝ち。必要なのは1級施工管理技師のみ。1級施工管理技師を取...
2017年頃の話
絶えず人手不足なので、割とチャンスはくれる。然し、飽きられるのも早いし、...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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