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国や自治体に対する社会インフラのコンサルタント業務。 自分のペースで仕事ができる。 成果をもとに社会インフラの整備が進むため、社会貢献度が高い。
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若手でもやる気が有れば、大型プロジェクトや対外的な活動に積極的に参加することができ、成長できる。 資格についても、添削や情報提供など資格支援がある。
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客先の仕事への理解度や、やる気が無いと、頻繁に出戻りが生じる。 基本的に計算や図面作成は外注に出すが、外注が確保できないグループは自分たちで行わないといけない。
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道路、橋梁、河川、都市計画など様々な部門があるが、部門の規模は偏りがある。規模が小さい部門だと実績が少なく、社内に聞ける人がいないため大変。
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基本的に各自で担当業務を進めていく形なので、休暇や残業は自分の匙加減で決めることができ、プライベートの計画が立てやすい。
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あくまでもアルバイトだったので、長期ではお世話になってない。短期間であったが、送別会も開いてくれて暖かさがあった。退職は1ヶ月前に伝えたが、すぐに新しい人が来て、引き継ぎを任された。
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研修は初回、あとはほとんどない。あとは習うより慣れろという方針だが、失敗には寛容的で新たなアドバイスはもらえるし、成長を見守ってくれた。
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明るい。和気あいあいとした雰囲気。若手には優しく、しっかりと教育をしてくれる。 設備も充実しており、社内もきれい。
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