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夏季インターンシップへの参加はしておいて良かったと思います。それが、採用選考の結果に繋がったように感じました。採用プロセスを通して準備の大切さを感じました。Webテストは難易度の高いものが選ばれています。また、面接では想定外の質問が多かったです。
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Webテストの対策はもっと準備しておくべきでした。結果的に合格しましたが、受けた時点では自信がなく、練習不足を痛感しました。ベストはいくつかの企業で同じWebテストを受検しておくことだとおもいます。
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妻や子供がいて福岡県民の場合、本社で働けるならよいが佐賀や鹿児島など長期の出張があるのでへこたれる人もいた。でも家族でアパートを借りて出張先に住んでいる人もいた。その場合の経費のことまではわからないが基本的に良い会社なので負担してもらってたと思う。
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発展途上国ではあるが海外での業務にも携われて、その中で必然的に英語も勉強できるし、ある程度自分の趣味の設計を現実化できるため、頑張れば頑張るほど、色々な国での色々な人や会社と同じ案件の中で、その国のためのインフラや制度、技術的な教育等が実施できる。業務を通じて、自分のスキルアップや、人脈の育成等、公私共に充実した仕事が出来ると思う。
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上司に相談に乗ると親身になって受け答えしてくれた。年齢層も幅広く明るい良い職場だと思う。 たまに変なのもいるがそこはご愛敬。出先での仕事内容はデスクワークと肉体労働が半分半分くらいで健康面に模様と思う。
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穏やかな人が多かったです 派遣でしたので皆さん優しく教えてくださいました ただ、プロパーと九電からの出向社員の間では壁があるようにみえました 私がいたところはドリンクサーバーがありました オフィスも綺麗なビルでした
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仕事を取れない部長、課長、放置せずに教育してください。赤字に繋がっている会社側の人材が多すぎです。天下りの人、税金対策で残っている人、プライドを持ってほしいものです。
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休暇は取りやすい。自分で仕事をコントロール出来る事が多い。スケジュール監理をちゃんとすれば、自由に動ける。
さまざま調査方法や新しい技術を取り組みとてもやりがいのある仕事です。安全管理、品質管理、工程…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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