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仕事内容が鉄鋼商品の販売を行っている会社であり、社員の半数以上が営業マンなのですが、ほとんど既存顧客へのルート営業がほとんどであり、先輩上司から顧客を引き継いで担当することが多いです。 そのため、良い顧客の担当を引き継げるかどうか、また営業シェアの広い事業所に配属されるかどうかで昇給・賞与が大きく変わってしまいます。 個人の実力で年収を大きく伸ばすことはなかなか難しいのではないでしょうか。
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