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残業が多い部署もそうでない部署も給与がほとんど変わらない。残業代もさほど付けてもらえず、申請しないとつかないので人事部に出しにくい雰囲気を感じた。売り上げが上がっても給与に反映されないのはいかがなものなのか分からない部分が多かった。
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若い女性が多い職場でファッション業界だったので派閥というか、嫉妬からの足の引っ張り合いする人もいた。 新卒入社の頃は可愛いね~スタイル良いねーと他の社員から可愛がられてアイドルだった女性社員が、後からもとルックスが良く愛想もいい新人が入社して新人さんのほうが明らかにアイドルや人気者の座につくと、その可愛い新人さんを露骨に無視したりイジメたりしてた。みんな知ってるハズなのに、職場の偉い上司の叔父様達はイジメてる側の注意も移動させる対策もしなかった。こういったハズレの部署に所属になると人間関係はギスギス悪くなる
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会社が経費削減のためか当時、営業社員に携帯電話やスマホを持たせておらず、得意先からの問い合わせにすぐに答えられないのが当たり前だった。契約を取ってくるのが営業の仕事なのに、そのための道具すら支給するのを渋る上層部は今考えるとおかしいと思った
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事務職は座って仕事ができる。在庫管理事務や経理などは集中して黙々と仕事できる。女性は新卒入社ばかりなので若い20代が多いので、よほど仕事に支障が出ない限りは男性社員から厳しくされたりということはない
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私の所属していた課は男女ともに若い人が多かった。活気があって楽しそうではあったが、40代後半以上の女性はゼロ人で40代後半以上の男性も部長クラスが各部署に一人づつしかいない感じでした
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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