丸美屋食品工業株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業の場合は売上に対する評価、意欲に対する評価の2つにわかれます。昇格するにあたり売上に対する評価のウェイトが大きくなります。ただし得意先によっては、なかなか売上が伸ばせない企業を担当することもあります。しかしそこはフォローをしてくれるため、数字が悪いと言ってそこまで悲観する必要はないと思います。また基本的には年功序列が残っている社風です。よほど大きな失敗をしない限りは、課長ぐらいまでは一律であがると思われます。
丸美屋食品工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業の場合は売上に対する評価、意欲に対する評価の2つにわかれます。昇格するにあたり売上に対する評価のウェイトが大きくなります。ただし得意先によっては、なかなか売上が伸ばせない企業を担当することもあります。しかしそこはフォローをしてくれるため、数字が悪いと言ってそこまで悲観する必要はないと思います。また基本的には年功序列が残っている社風です。よほど大きな失敗をしない限りは、課長ぐらいまでは一律であがると思われます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
良い点での記入通り、感染者が落ち着いている時は月4回と上限が決められているため会社として推奨をしているのか曖昧な状況です。またテレワークは管理職の許可が必要となっております。上司の年代ではまだ「出社＝正義」と考えている人もおり、テレワークをあまり良く思っていない人がいる現状もあります。
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的には管理職になるまでは年功序列となっております。収入が安定する反面、上昇志向が強い人はやりがいについて難しさを感じると思います。またジョブローテーションシステムはありますが、営業になれば基本はずっと営業の人が多い状況です。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
グループ面接 学生３ 面接官１ 逆質問あり フィードバックなし 答えのない質問４つ｛良いリーダーとは等｝と志望動機、事前にネット経由で過去の質問を答えらえる練習をすれば通過できる可能性が高い 面接官によるが深堀はほとんどないため、準備さえすれば問題ない
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
食品メーカーの営業は基本ルートセールスとなっております。商品を卸してくれる「問屋」、商品を販売している「小売店」の2つが営業先となります。飛び込み営業等はないため精神的な負担は少ない傾向です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業は得意先の変更等により多少業務内容は変わりますが基本的には同じ流れです。そのため営業をやり続ける人は少し物足りなさや飽きが来る部分もあるかもしれません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
良い点と相反する形となりますが、年功序列のため上昇志向が強い人は少し不満に思うかと思います。仮に良い評価が続いた場合も、飛び抜けた昇進等はないのが実情となります。
食品業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
数年前より勤怠システムがきちんと整備されたおかげで、みなし残業が無くなりました。残業についても自分でコントロールすることができるため、プライベートの時間を増やすこともできます。
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- 現職
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
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- 主任
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- 新卒入社
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- 2020年頃
投稿日：
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丸美屋食品工業株式会社の質問・相談
丸美屋食品工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都杉並区松庵１丁目１５番１８号
- 従業員数
- 376人
- 代表者名
- 阿部豊太郎
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