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同業他社が多いためなぜ貴社が良いのか明確な理由が必要である。また入社後にやりたいことや出来そうなことを事前の面談で確認しておくと面接で具体的に答えられると思う。基本的に一次面接から最終面接まで聞かれることは同じであった。自分が学生時代に何を、どんな理由で行ってきたかを自分の言葉で説明できると評価してもらえると感じた。
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女性の割合が多く、積極的に採用されているのかと思われる。給料が良いのか悪いのかは不明だが、産休もあり長く働いている方も多いと思う。
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仲間意識が薄く孤立感がある。辞める人間が多くどうするでも無い。やりがいとなる改良改善意見に耳を傾けて欲しい。
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パソコン業務が中心で、横のつながりや福利厚生は手薄と思われる。入社時、その後のフォロー研修が弱くビデオやzoom中心で、基本が身について無い様に思われる。
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個々の業務処理がパソコン上で成り立ち、在宅が成り立つ。人との付き合いの様なものも無いためコロナ禍では良いのかと思う。
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70歳まで働けるのはとても良い。但し、契約社員なので半年ごとの更新がされるかになる。 フレックスで、休みもとりやすい。
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福利厚生があまり無い。入社時研修が余りなくフォローもされない。その分分からないまま済ませられるのかもしれない。
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