株式会社ミライト・ワンクチコミ一覧(39件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

3年目の仕事の内容は、主に電話の取り継ぎと工事物品の荷受け処理仕分け作業、工事で出たゴミを処理場まで運搬します。 たまに工事の計画書や竣工書類の作成します。 1年目からしていることは変わりません。 工事物品の荷受け作業は毎日あるわけではないので、入荷がない日はパソコンの前で仕事のしているフリをしています。 暇で仕方がないので時間が経つのが遅く感じますし今日も何もやっていないという虚無感に駆られます。 多ければ1週間に1回ほど現場に出て現場作業のお手伝いをします。 主に現場までの車の運転、工事物品の運搬、現場作業の補助をします。 自分で考えて仕切ってするわけではなく言われたことをするだけなのでやりがいはありません。 作業がある分暇ではないので1日が過ぎるのは早いので、予定表に現場が入っていると幸せです。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

施工管理の業務において、一貫して関わる事が出来る。インフラを担う業務の中で多くのスキルアップする機会が多くある職場環境だと感じる。建設、土木、設計の作業工程に関わり自分自身で工事に携わる関係者様と自分で作成した書類で説明する。道路管理者様や河川管理者様、民地のお客様との協議だったりと幅広い人との関わりをもち、人間的にスキルアップを図れる。 近年ではリモートワークにも力を入れており自分の業務スタイルを尊重してくれる。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料の上がり方は3年目時点で1年ごとに7000円ずつ上がっています。 工事長、現場代理人になると20000円の手当てが付きます。 自分が所属している部署では工事長になるには経験年数が必要ということで4,5年経つまで工事長になれない風潮があります。 賞与は1年目の夏は手取り9万円ほどで、1年目の冬からボーナス満額もらえます。ボーナスの平均は2.5ヶ月分で業績によって0.2ヶ月ほど前後するといった感じです。 コロナ手当という名目でボーナスにプラスで7万円ほど2年目と3年目の夏賞与でもらえました。 福利厚生ですが家賃補助はありません。片道2時間半以上かかる人には寮が用意されています。寮は月10000円程で年を重ねるごとに1000円ずつ上がっていきます。 一度社宅を出るともう一度入寮することはできません。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

基本は部署によりますが、自己スケジュールをしっかりしていれば、有給休暇取得も可能で、法定休日とあわせて有給を取得すれば、長期休暇も可能なところが良いところであり、夏期休暇、年末年始休暇、福利厚生の特別休暇がしっかりしているため、年間休日は平均以上に取得できる環境です。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

自己管理で休暇はとりやすいのですが、私が所属している部署はほぼ一人称で仕事をするため、休暇後に休んでいた分の仕事をしなければいけないため、休暇した気分になれないし、その分残業時間が増えてしまう。協力しながら仕事をすすめることも可能ですが、皆が一人称で、決まった仕事をしているため、なかなか他の人の仕事を手伝える余裕がないのが、組織体制としての弱い部分だと思っています。 イレギュラーで体調を壊した際は非常に残った仕事が心配であり、休んだ分仕事も増えているので、復帰後は非常にしんどい

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

新入社員でも自分の気持ち、考え方を発言する機会が沢山あります。自分で業務の中でしている工夫など発言し、それに対する評価をしっかりとしてもらえる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

経理は繁忙期が決まっているため、その月だけ残業が多くなります。合併など頻繁に行われているため、実務を通して経理知識を得ることができます。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 職人
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

仕事が出来る人はかなりもらえる!、、らやゆなよなゃにたぬひはなゆひにたかはよまならやゆにはにた はなはなねあのよなのやるのかこややなやなよわん船木なき頭やら花に赤笠原なママ」は日向赤傘土田ななは堀ゆなは魚やな屋根のややなら湯はわやわや奈々は博多」やらゆあまやゆなやよゎまやらはやをやはなゆひよやさな」ゆなのわんにま」ひなまもわたえさよゆさこやふさ

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

社員が週休2日で休むので、私は月2~3日の休みです。車で移動が多いですが...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスの設備や職場環境など県域により様々な違いはあるが共通して仕事の相...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

一年に一回、昇級昇格があり、昇格しなくても年齢で少しは給料が上がるように...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

自由に仕事させてくれるので、やりやすいです。お金にかかる事以外は全てやり...

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設備工事業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

細かいところまで規則で決まっている。例えば子どもが家にいるいたら、リモー...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女性の方も多くいて男性じゃ気づけない事も指摘してくれて新しい発見もある、...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

福利厚生は充実していて、会社内も綺麗で働きやすい。毎日清掃が入りゴミの分...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

現在では給料については不満などありません。今後スキルアップを図っていき給...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

職場の雰囲気は悪くないが設備は古い。上司次第で有給休暇の取りやすさが変わ...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

設備は古いが悪くはない。人間関係は悪くないが、部署による。というか、人に...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

会社の規模が大きかったため。NTTの下請け会社ということもあり、安定感が...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

テレワークも選べて縛りもあまりなく与えられた仕事もゆっくり自分ペースでこ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

自分で仕事量を選べる、時間を有効に使えいろんな資格が取得できる、仲間とも...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

年一回しか昇格の判定をしないため、もし、昇格しなかったら次の判定が一年後...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

休暇は取りやすくプライベートも充実できる。仕事面もリフレッシュした状態で...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

産休はあるが戻ってきたら部署が変わってしまう事も多く復帰しにくい場合があ...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

仕事量といろんなジャンルの仕事があり全て覚えのが難しい職場だと思う、資格...

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  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

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リモートワーク中に分からないことがあり電話をするが伝わらない事が多い、始...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

社員数が多いためトイレに苦労する、自動販売機の数が少なく売り切れが多い。...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

資格を取れば昇給にも繋がりスキルアップも評価され充実した、仕事環境も与え...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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週に3回リモートで仕事ができる。リモートワークで文句を言う人はいない。基...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

想像以上に資格に対して待遇と支援があり働く意欲が湧くような仕事場だと思う...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

亜楢山左派をタカ派やマカはユナは、ワタ姉らや高さは矢田天谷らは谷原やナサ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

経理と関係ない仕事が意外と多い。座っての長時間のパソコン労働なので、目と...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

休憩時間が曖昧で無い時もある、給料が上がらないし残業も毎日2時間ぐらいあ...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

年に一回は昇給はある、大学卒業での一般的な企業の初任給より若干良い手当て...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

残念は多く定時に帰れない事も多々あり会社的はノー残業ってうたっているけど...

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株式会社ミライト・ワン

求人情報

株式会社ミライト・ワン

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都江東区豊洲5丁目6番36号
  • 従業員数
    17,376人
  • 企業URL
    https://www.mirait-one.com/
  • 代表者名
    中山俊樹
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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