株式会社テレビ朝日ホールディングスクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

勤務時間が長いがそこで生まれる仲間との友情的なものが昔の青春を思い出し頑張れる点だと思いますが普通に仕事が多くあんまり有給をとることができなかったのできついですが仲間がいれるので頑張れますよ!他に言えることとしてしょうひんをはっこうして見てもらえるときにとても喜びややりがいを感じることができます。内容についてもたくさんの人に伝えたり見てもらうために工夫するのが大変ですが楽しいです。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

業務はとてもハードなのでそこは注意です、新聞などの配達があるときは朝早いのでそこも結構きついし残業があるときには安い値段でやらされるのがつらく朝から夜まで正直つらいと思いますがやりがいさえ持てれば行けるのではないかと思います。著作権とか考慮するのが最初はとても難しかったです、なのでそこは注意しちゃんと上司に教えてもらうと言いと思います。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

上司がどのように仕事をすれば、その人のキャリアにいい影響与えるかを考えてくれていて常に親身になってくれるのがよかったです。電話対応で、コミュニケーションがとても上手くなりました。とても良い技術を手に入れられました。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 学生アルバイト
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

面接はたくさんのことを聞かれ長時間にわたり行われたので体力的にハードでした。しかしそのような経験は他でできるものではなく、とても貴重な経験だったと感じています。自分のありのままを伝えられるよう臨むことが大事だと学びました.

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

上司自ら、テレワークを推進して実行しているのでとてもやりやすいです。チェック機能もしっかりしているので、やりがい、緊張感を失わずに業務に真剣に取り組めるので満足しています。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

テレビ局は時代遅れとよく言われるが、当社では女性取締役や女性局長、女性が躍進している。また女性社員はほとんどが育児休業を取得していて、子どもが小学校3年にあがるまで育児時短勤務も認められるため、女性社員はめったにやめない、むしろ男性社員のほうがよくやめる。男性社員の育児休業取得も進んでいて、周りの理解が得られないということは聞いたことがない。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

ワイドショーや夕方ニュースの15分企画のディレクターから、大女優をつれてのバチカン宮殿のルネサンス特番、総理大臣にベタ付きになりヨーロッパやアメリカへの外遊を記録する国の映画の監督などを担当してい ました。記者として企画をたて取材し、台本を書きます。台本をもとに、現場でのカメラ撮影やタレントをつれてのロケに臨みます。VTRを編集し、ナレーション台本を書き、ナレーション収録、音楽をあてて完成です。 日本中を走り回り、世界のすごいところに行けて楽しかったです。

放送業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

今後、テレワーク制度がなくなるのかどうかが曖昧になっています。情勢を関係なく、会社としてどうするか明確にしてほしいです。 コミニュケーションの点においてはどうしても、不足が出てしまっているので改善したいです。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

どうしてもその場にいないと仕方がない業務もある。通勤時の新型コロナ感染リ...

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  • 投稿者:
  • 学生アルバイト
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

社員の方も学生に近い存在であり、親身になって対応してくださいます。雰囲気...

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  • 投稿者:
  • マスター業務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

正社員としての所属ではなくとも一般の企業の給与に比べて高い気がする。以前...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

キャリアアップや出世を考えなければ、それぞれの社員が、それぞれのライフス...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

女性社員というだけで抜擢される傾向があって、逆差別を感じる。性別にかかわ...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

現場・非現場にかかわらず、結局、テレワークでも可能なことが、コロナ禍の必...

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  • 投稿者:
  • 学生アルバイト
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

学生に仕事を任せていただいていて、とてもやりがいを感じています。人として...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

サポートスタッフという形で勤務していたので、基本は社員のアシスタント業務...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

もう少し幅広い業務をしたかったのですが、どうしても狭まってしまっているの...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

若いころから高年収、労働組合が強かったこともあって福利厚生は非常に充実し...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

アグレッシブな人材がそう多くない。組織の命令に従順な羊のような社員が大半...

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  • 投稿者:
  • 学生アルバイト
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

学生時代4年間在籍していますが、役職についていることもあり、年々お給料が...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

働き方改革が叫ばれ始めてから変化があったかも知れないが、社内で重要なポス...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • ライター
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

新しい事に挑戦できる環境ではある。いつでも新しい企画を提案できる。すべて...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

基礎的な事務スキルは求められるので、エクセルやワードを効率良く使う術を学...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

給与については、製造業よりかなり好待遇であり、メディアの中でもトップクラ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

テレビ朝日を始めとする多くのメディアを事業会社に擁し、放送や番組制作、音...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

ある程度、「自分がいなくても組織は回る」という割り切りを持っていないと、...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

人柄の良い人が多い、おとなしい印象。設備も雰囲気も悪くない。言ってみれば...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • マスター業務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

時代を先取りする職種のため、情報の収集能力が育成される。最新の情報を世論...

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  • 投稿者:
  • マスター業務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

家庭に業務の介在はなく、プライベートの時間はハッキリと分けて獲得できる。...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • マスター業務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

報道に関して時に一辺倒な情報露出に終始することが多く、個人個人の見解や思...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

とても自由なので、こちらに慣れると厳しい会社では働き辛くなる気がします。...

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  • 投稿者:
  • ライター
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

職場の雰囲気は、ボスつまりプロデューサー次第で決まる。プロデューサーの人...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

当たり前だが、正社員には、年2回のボーナスがある。そのボーナス2回分で、...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

多くの日本企業がそうであるように、管理職には男性が多く、特に役員クラスは...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列色が薄まってきているので、若いころから高年収だが、40代後半で頭...

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株式会社テレビ朝日ホールディングス

評価

総合評価

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株式会社テレビ朝日ホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社テレビ朝日ホールディングス質問・相談

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株式会社テレビ朝日ホールディングス

会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目9番1号
  • 従業員数
    5,379人
  • 企業URL
    https://www.tv-asahihd.co.jp/
  • 代表者名
    早河洋
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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