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管理職、この会社でなると役職手当を払えば何時間でも休み無く働かせて良い存在になります。何故、この様な会社を労働基準監督署は見つけられないのか、過労で死人まで出ているのに一時的に監視するだけなのか疑問でした。今後、こんな会社は淘汰されるでしょうが、この投稿をみて入社を止める手助けになることを願います。
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経営者が昭和な考え方で、人員か揃っていない中で業務量が多く、人が次々に退職して業務量が増えるあり様で、顧客からの苦情が絶えない状況であつた。出来ない量の業務を受注するため顧客からも業務量が多すぎると苦言を呈されるほどであった。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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