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現場での業務がほぼ全てなので、本社配属にならない限り、在宅ワークなどの選択はできない。 産休育休は全く問題なく取れるが、販売、接客がメインの仕事の為、帰りが遅くなり、役職者にほぼ全ての権限があるので、残業がたまりがちとなる。そのため、子育てをしながらキャリアアップを目指すには周りのサポートがかなり充実していることが前提となる。
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基本的に初めは、携帯ショップのスタッフとして配属されます。 良い意味でも悪い意味でも実績が目に見える形で発表されます。努力すれば1年目から活躍する事が出来るので、成長は感じられると思います。
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男女関係なく働ける職場。 女性だから不利等は全くなし。 販売という面では女性である事を活かせる事もあるので 社内の成績も男女で差はなく、努力したものが確実に結果を取れる。 産休育休後の役職も確保されている。
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長く働いていても、新卒とそんなに 給料が変わらない。 仕事をやってるやってないに関わらず 給料が一律なのでやりがいを感じれない。 ボーナスの額も勤務年数など 関係ないので、 長く働くメリットを感じない。
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