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シフトが自分で決められるので副業をするのに予定がはっきり決められるのでその点は良かったです。 人がいなくて頼まれてしまうこともありましたがこちらの予定に合わせてシフトを組んでくれました。
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わたしが勤めている店舗はレストランだけでなく、テイクアウト販売と売店販売も行っていたのでとても忙しかったです。やることはたくさんあるので、やりがいは感じると思います。
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忙しすぎるところ。非常に疲れる。ホール業務だと常に動き回っている。(私の在籍している店舗では売店販売、電話注文)、店内のご注文のセッティング、お料理を運び提供、 やることが本当に多いです。
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様々な年代の方がいるので暇な時間に話をすると普段とは違う話が聞けたりして楽しかったです。 長く働いている方も多かったので色々丁寧に教えてくれました。
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当時は昇給する為の項目が決まっていて、エリアマネージャーのような方が来て(たまに手伝いにも来てくれているような、どちらかというと身近な存在の方)評価していたような記憶があります。評価項目が決まっているので、それを出来る様になろう、など目標を定められて、さらに賃金があがっていくのはいい制度だなと思いました。昇給すると、自分の名札に星マークをつけていって、それをたくさんもらう事で自信にもつながった。目で見てわかりやすいのもいいのではないかと思いました。
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仕事量が多いので、臨機応変に動くこと、周りの状況をよく見て動くこと、状況把握力がつきました。また、働いている人の年齢層が広いので、円滑な人付き合いの方法も学ぶことができたのではないかな、とわたしは感じます。笑
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みんな社員もパートさんもアルバイトの学生もとても仲が良くて、学生はパートさんや社員さんに可愛がられてます(笑)退勤後はみんなで少しおしゃべりして帰るのが習慣です。
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定期的に課長や部長が様子を見に来ます。あまりお目にかからない方なので、その時は緊張しますが、声をかけてもらうだけで励みになります。
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