山王総合株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
離職率が非常に多く、上司も社員の待遇の悪さに関しては重々承知をしてくれているため、退職に関しては概ね頷いていただける。転職活動に関して応援をしていただけるような環境であること。ただし引き継ぎ期間に関しては余裕を持って、少なくとも一ヶ月は見たほうが良い。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
給与が少ないこと。年間休日が１００日未満であり、土曜日に関しては隔週＋１出勤になるため、六連勤・一休み、六連勤・一休み、五連勤といったかなりハードスケジュールで働かなければならない。出勤時間も早いため、ワークライフバランスが非常に悪い。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
人間関係はフレンドリーで、社長も気さくな人柄。会社の規模が小さいせいか、お互いがなんでも話せるような雰囲気。コロナ禍以前までは今どき珍しい社内慰安旅行もあった。
良い点面接
- 投稿者：
- ビル管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
職歴や資格などそれ程重要視はしてないと思われます。面接も確か二回だけ。一応、適正試験もあったと思います。はっきりと喋れて、やる気があれば誰でも入社出来る
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 人材派遣
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
残業はほとんどないので、定時後に色々予定を入れられることができる。有給も比較的取りやすく、自分がいた部署はほとんどの方が有給をきっちり取得していた。半休も取りやすいので、行政や病院、子供の用事等で半休を取るなど、皆活用していた。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
手持ちの物件が少なく、希望通りの現場に当たる確率は低い。また築50年くらいの古い物件も抱え、漏水騒ぎは日常茶飯事。良く言えば鍛えられるが、悪く言えばマッタリしたビルメンの旨みに欠けるかも。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ビル管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
昇進が早く、いろんな仕事をまかせられる。無理な仕事を押し付けられる訳じゃなく、程よくスキルアップに繋がる仕事なので潰れずに頑張れる。
人材サービス業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 人材派遣
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
女性の割合も高い。雰囲気的には産休を取得しても特に気まずいこともないが、人の入れ替わりが多く、退職率もまぁまぁあるためか、自分の周りにはそれほど産休を取ってる方は見かけなかった。
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山王総合株式会社の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 神奈川県伊勢原市田中１４１番地
- 従業員数
- 1,330人
- 設立
- 1974年2月
- 代表者名
- 吉田守
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