株式会社玉俊工業所のクチコミ・会社評価（22件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給がほとんどしない事。 入社した時期によって、みなし残業手当30時間分をつけられる事。 入った時期によって、手当が違う事。 働き方改革と言って、手当の違いで3万円〜4万円位カットされている。 上司によっては残業をさせない事。 全く稼げない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 物流
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給がほんと微々たるもの。手当ても働き方改革だからと言う理由で、残業代が、残業10時間分の手当でみなし残業(住宅手当て＋物価手当て＋残業10時間分)30時間分付けられて、20時間分の残業代がカットされ、年6回は月45時間までなので、やっても15時間分しか残業がつかない。(前に入った人は、住宅手当て+物価手当て＋残業代 がつく)なのに残業するなと言ってくる。低賃金で時間内にめいいっぱい働かされ、上司は仕事の教え方が下手くそで、パワハラしてきて、どんな会社だ！
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
無駄な福利厚生がある。必要ない。みなし残業のせいで30時間以上働かないと残業がつかない。基本給低すぎて残業代で稼がないといけないのに手当と名ばかりの給料カット。30時間以下だと基本給止まり。生活出来ない。 入った時期で手当が違う。差し引きで計算すると30時間の残業代が¥8000計算になる。2.3万は変わってくる。 新卒で入ったのがどんどん辞めていってる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
一人で配車手配、ピッキング、積み込み等の一連の流れを出来る事。 デスクワークもやりながら、色々出来る事。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
急な変更対応をして、予定の作業が進まなくなる事。 重量物、大きい物が多い事。 夏暑く、冬寒い事。 倉庫内が狭い事。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
非常に激務。特にデザインや設計を出来る社員が少ない為、一人で抱える案件の量が多くなりがちになります。また、それに対しての対価も低いと思います。
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都千代田区岩本町２丁目１８番１２号
- 従業員数
- 118人
- 代表者名
- 友齋信幸
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