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他の企業から比べると給与が少ないと思う。そこは昇給で平均並にしてほしい。 賞与は売上に応じて変動はあります。 所属長の査定の仕方がよく分からない。
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他の企業から比べると給与が少ないと思う。そこは昇給で平均並にしてほしい。 賞与は売上に応じて変動はあります。 所属長の査定の仕方がよく分からない。
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定年退職後の再雇用の方は契約社員で、育休産休が重なった場合にまれに派遣社員の方が来ることがあるという以外は、従業員のほぼが正社員でした。 賞与は夏冬の年2回で、基本給の1.8ヶ月分程度です。 全額会社負担で2~3年に一度、社員旅行がありました。
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昇給は1年に1回約3000円+査定 ほど。 少なくても一応毎年昇給はあります。 賞与は年2回 約2ヶ月+査定 福利厚生は普通だと思います。 会社の保養所が2ヶ所あります。
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職場の雰囲気、人間関係は良い方だとおもいます。ただ、その課によっては違うとおもうので、分かりせん。 設備は古く、空調の管理がいまいちです。 もうすぐ古い工事を取り壊し、新工場を建設予定です。
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工事自体が古く、空調の管理が季節によって悪い。湿度が高くなる傾向が多い時期には、空調が暖房に切り替えられ室温が28度になる時もあります。
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産休、育休制度も整っており、ほとんどの女性は復職しています。周りの人の理解もあり、妊娠しても働きやすい職場だとおもいます。
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仕事内容としては、生産部では、女性は包装、男性は製剤工程で別れていることがほとんどです。包装工程は製品の投入、目視検査が、ほとんどで難しいことはないです。
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従業員の男女比率が半々ぐらいで、女性ばかりの部署もあります。 ほぼ全員が正社員であることもあって、育休産休を取る方も多く、皆さん復帰していました。 女性が働きやすい職場だと思います。
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