アーキヤマデ株式会社のクチコミ・会社評価（39件）

アーキヤマデ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2022/04/10

基本的にはBtoBの商売であるため、業界の暗黙のルールやしがらみ、客先とのパワーバランスによる不公平性などが存在し、理解しづらい部分もある。 経験がものを言う世界でもあるので、ある程度仕事を覚えないと仕事の楽しさを感じにくいかもしれない。教育についてはOJTの割合が多く、社内教育（Off-JT）の仕組みが確立されていないので配置される部署や人間関係により成長スピードややりがいの感じ方は異なる。 また労働時間と売上が必ずしも比例するとは言えない状況があっても成果主義評価の色が強い。能力の高い人間でも数字に現れにくい環境（検証部門や他社シェア率の高い開拓エリアなど）に身を置くことになると、短期間で成果を出せることの方が稀であるにも関わらず、その過程の努力は評価されにくい。 そういった不公平感が蔓延し、改善が行われないことに嫌気がさして会社を辞めてしまう人も少なからずいるのではと思う。働き方改革も各部署に任せ過ぎである。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/04/10

建設業における防水資材を販売する会社。 営業は自社の商品を様々な側面からアピールし、販売していくことが仕事となる。 建設業界に身を置く会社と聞くと泥臭い仕事をイメージするかもしれない。確かにそういう側面もあるが、この会社では「部品などの単体の商品を販売する」仕事ではなく「様々な部品を組み合わせた防水システムを販売する」という仕事がメインとなる。また、防水という分野は一定期間の防水保証が必要となるため、工事内容の正誤判断を求められることも多く、業界の中では比較的強い立場にあると言っても良い。中小企業でありながら、施主、設計監理、元請、専門業者など様々な立場の人と関わる機会があり、自身の人間性向上やスキルアップにも限界がない。 また他の業界と比べると情報の入れ替わりは激しくなく、一度習得したことは長期間自身の武器となる。 オーナー企業であるため、派閥争いによる足の引っ張り合いなどはあまりなく、末端社員同士の連帯感はある方だと思う。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/04

ベースアップも殆どなく、手当てで成り立っている給与体系です。 残業も20時間程度と言われますが45時間を平気で超える上、営業は残業手当もありません。時給換算は考えたくもないレベルです。社員も定着しない為、一人一人が仕事する量が非常に多く割に合わないと思います。

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良い点人事・評価制度

投稿日：2022/02/15

2.5

評価方法は、一般職と営業職とで異なります。 営業職は、業績評価を元に目標・実績・達成率を記入して、所属長に提出、所属長の評価の後、さらに上の役職者が評価する過程となっている。 一般職は、自己評価表を記入し、所属長に提出。主要取組テーマ（目標）に対して、どのように業務を遂行してきたのかを記入します。自分自身が日々どのように仕事をしているか、上司の目が常にある環境ではない為、工夫して取り組んできたことを記入でき、アピールできる場が設けられている点が良い点だと思う。 また、一年を通して、前の年に記入したことをまた次の年でも記入する気にはなれないので、次は、これに取り組もう等、新しいことに挑戦したい気持ちになる為、向上心を高めるきっかけになっている。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/08/10

2.7

人事は目に見えることのみを評価している。 課程の努力や苦労は見ない。ゴマすりうまい人が出世しているかも。 年２度ある自己評価の提出も上からの一方通行の評価なので、直属の上司との相性でしかない。上司のことは評価できない。 評価されないので、頑張りたい気持ちは年々減っていく。 そして慢性的な人手不足。解決する気はないみたいで疲弊していく。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/02/15

2.5

緊急事態宣言やまん防が出ている時、部署内に感染者が出た時のみしかテレワークを実施しないこと。 上記を除いた場合は、出勤体制です。 テレワークをするにあたっての準備は、各部署任せなところがある。 アシスタント（事務職）は、会社用の携帯はない為、本来は、携帯のレンタルなど営業所ではなく、 本社が取りまとめて、手配するべきだと思う。 事務職の完全テレワークは、厳しいので、出社人数を減らして、一部テレワーク体制です。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/03/04

どこの業界もメーカー営業と聞こえは良いですが、実際は立場で言うと客よりも下であれやれだの、これやれだのと色々とやらされる事が多いです。営業なのに依頼された圧倒的量の事務処理に追われ営業職なのか事務職なのかたまに分からなくなるレベルです。お勧めは出来ません。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/02/02

2.7

産休制度はあるが、女性社員がどのようなキャリアでどのようなタイミングでなどの生身の声を聞く機会は全くない。妊娠中・復帰後のプランも全くわからないので、正直不安。 詳しく話を聞く機会がほしいなと、常に思っている。