中途採用・その他(4)学生・就活生

インテグリス・ジャパン株式会社中途採用面接・選考情報

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  • 応募形態

良い点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

過去の職務経験、スキルについて、最初は電話にて、日本人スタッフと米国から参加してくれた米国人スタッフ、次に日本人のスタッフとの面談、その後はアメリカ在住の副社長の日本出張のタイミングに合わせて面談を行い、細かな面談を行い、こちらからの質問に対しても、真摯に回答していただいて、非常に細かい部分まで対応してくれて、誠意がある社風を感じた。入社後、面接を行う立場になっても、同様のことを行う段取りのセッティングをバックアップしてくれるので、採用する側の立場になっても、誠意をもって採用が行えた。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

致し方ないが、採用時のマネージャの意向を優先した丁寧な採用選考を行うので、採用側の立場になった時には、人事の面接者へのスクリーニングが充分に行えないので、一人の採用に関する業務時間がかかり、実務との同時進行で苦労した。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

採用のハードルが低く、会社が求めているのは有能な社員ではなくよく動かせる...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

交代勤務が可能か、健康か、といった点しか聞かれませんでした。それ以外は雑...

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