トヨタカローラ新茨城株式会社クチコミ・会社評価

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有休はきちんとあります。店舗によっては有休取りやすいです 毎年、有休を1年間で4日分を予め決めて休む決まりになっています。年度初めに紙に記入します。また、有休2日分は会社が勝手に決めた日に有休を使われます 毎月フリー休日と言って1〜2日分の休みを好きなところに取ることができます。

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入社後に知ったことですが年に2回JAF入会キャンペーンがあり、サービスエンジニアは各1件、営業は3件〜6件を契約とってくるというものがあります。期間が6か月あり営業はお客様を持っているので取りやすいかもしれないが、サービスエンジニアは普通お客様なんて持ってないので家族や友人などに入会してもらうか毎回自分が入会することになります。入るのに6000円ほどかかります。

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全て人事制度によって決まると言っても良いくらいなので、あまり自分の働き方...

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人事制度なので上半期と下半期に行う評価シートをもとに各社員の評価が変わり...

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店舗によっては有休が取りづらい。営業は休日でもお客様から連絡が来たりして...

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ボーナスが3回あると説明があった。今は2回ですが。営業時間は10時から1...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

お店によりますが、最悪だとお店の雰囲気最悪で常に数字に対して罵声しかなく...

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トヨタカローラ新茨城株式会社

評価

総合評価

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平均年収

518万円
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  • 平均残業時間

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トヨタカローラ新茨城株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

トヨタカローラ新茨城株式会社質問・相談

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トヨタカローラ新茨城株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    茨城県水戸市水府町1522番地の1
  • 従業員数
    332人
  • 企業URL
    https://www.corolla-si.com/
  • 代表者名
    佐藤衛

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