トヨタカローラ東海株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

年齢に関係なく若手でも車の販売台数や保険の契約数等成績が伸ばせているスタッフをしっかり評価してくれるのでやりがいはあります。むしろ年配のスタッフの方が成績悪く、会議では管理職によく叱咤激励されているの見てきました。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

サービス残業が多すぎる。みなし残業代は給料に入っていたが、それ以上の残業が当たり前になっていた。 お客さんが望んでいない支払い方法を勧めないといけなかった。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

バブル時代の景気がいい時代を経験している管理職が多く、その当時の営業の仕方を自慢気に教えてくるがどれも今の時代にあった方法でなくとても参考になるものではありませんでした。現在は社長がかわり管理職も一掃されたようです。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

福利厚生はほぼないに等しい。 優待制度などは本社の人間しかほぼ使っていなかった。 歩合制なので成績が良くないと、手取りはかなり少ない。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

子供が小さいうちは良いが、土日休みが取りにくいため、行事などに満足に出れない場合が多い。 休みの日でも電話がかかってくる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

平日は担当のお客様宅を訪問、飛び込み訪問を実施していた。 良い点は銀行、市役所などに勤務中に行くことができる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

平日に休みのため、どこかへ出かける時は比較的混雑していなく、その点は良い点だと思う。 ただ、友人と休みは合わない。

自動車・バイク業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

若いスタッフが多く、横の繋がりはしっかりとしていたのでお互いの成功談を共有するなど高めあう関係でいれました。しかし、離職率がかなり高く5年も経たずして辞めて行く人が多かったです。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

営業なので、頑張れば給料に反映させるため、モチベーションは上がる。ボーナ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

車が売れていない時は家に帰れず、かといって売れてないから残業してやること...

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トヨタカローラ東海株式会社

評価

総合評価

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  • ワークライフ
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平均年収

432万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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トヨタカローラ東海株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

トヨタカローラ東海株式会社質問・相談

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