投稿日:
ある程度実力主義なところもありますが、私がいる営業所では社員全員で取り組んで業務を行う風潮があり、最初から業務に馴染み易い印象でした。その結果やればやった分だけ評価される会社といった感じです。福利厚生も充実していて安心できる環境です。仕事内容につきましてもしっかり先輩社員のもと教育が行われて、営業所単位で取り組んでいる為チームワークも良いと思います。また比較的休暇が取りやすく、上司も疲弊している部下がいたりすと有給休暇を進めてきたりもする為、オンオフの切り替えもしやすいです。
投稿日:
会社全体で早く退社しようという試みはありますが、個人によっては定時までに業務が終わらず苦労している社員もいます。私も入社当初そうでしたが、慣れてくるにつれて仕事の効率もよくなり、徐々に改善していきました。
投稿日:
面接では、キャリアをどう活かしていくつもりか、その根拠を聞かれました。私の場合は、付き合いのある工務店があったので新規取引先としてツテを持っている事をアピールしました。また、同じ業界だったので、退職理由も尋ねられました。正直に応答した方が、印象良いかと思います。前職の給料等も尋ねられました。基本的には、前職の給料以上で採用となりました。
投稿日:
ハード面で機材が不足しており、テレワークが推進されてないです。また、配達がある為、限界があり、なかなか進まないのが現状です。また、会議資料の持ち帰りが出来ないので、それもテレワークが進まない原因かと思います。
投稿日:
休暇は、会社は取る様に通達がありますが、少人数の営業所ではなかなか取れないのが現状です。結局は出勤日の土曜日に取るしかなく、その為に隔週土曜日を出勤日にしているのではと思ってます。有給休暇を取って午前中だけ働くとかしてます。
投稿日:
新建材、住設のルート販売。ルート販売なので、売上が見込める得意先があると成績は安定する。また、販売額は個人にある程度任されているので、即断が出来るので同業他社に比べて有利。
投稿日:
会議や提出書類が多すぎて、営業や配達に支障をきたす。結局、家に持ち帰って書類作成等していました。また、伝票も発注と連動していないので、いちいち再度入力しないといけない。
投稿日:
女性の所長職に就く人もいるので、やる気次第だと思います。ただ、古い体質もあり、まだまだ少ないです。休みは、男性もですがなかなか取りにくい状況です。
投稿日:
会議や研修はzoom で対応しています。営業は配達などもある為、なかなか...
和以美株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
和以美株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。