株式会社パセリー菜クチコミ・会社評価

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良い点面接

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  • 2015年頃

投稿日:

経験の有無は問われない。未経験でもとってもらえる。職安から連絡を入れて電話番号を伝えてもらうと面接担当の人から連絡がきて、面接の日程を決められる。そのときに履歴書を持ってくるようにいわれる。

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  • 2015年頃

投稿日:

福利厚生はとてもしっかりしていたと思う。賞与も年2回もらえた。役職手当もあるらしいので役職者は年収も良いのかもしれない。

求人をチェック

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  • 2015年頃

投稿日:

技術の講習会などは定期的にある。技術面は店舗でも技術者がいれば教えてもらえるので、未経験でも頑張ればなんとかやれる。

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  • 2015年頃

投稿日:

県内ではなかなか大手だったので安定していると思い、入社した。最初はみんな優しいので人間関係も築きやすいと思う。

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  • 2015年頃

投稿日:

自分の中で別のやりたい仕事が見つかってしまったので辞めた。特に退職に至った決定打などもなく、新しい環境で働いてみたいと思ったのがきっかけ。

不満な点副業

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  • 2015年頃

投稿日:

完全に禁止だったので、禁止するのであれば昇給などもっと考え欲しいと思った。今は改善されている可能性もあるが、当時は禁止だった。

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  • 2015年頃

投稿日:

そもそも産休をとる人が居なかったとおもう。改善されていればいいと思うが、当時は退職する方が圧倒的大多数。

その他(商社)業界の求人

不満な点面接

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  • 2015年頃

投稿日:

面接・選考に関してはとくにない。一般的な企業と同じか、もしくは緩いと思う。とにかく頑張りたい気持ちを伝えるといいとおもう。

不満な点職場の雰囲気

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  • 2015年頃

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逆に相性悪い人と一緒になると少人数であるがためにかなり辛い。上層部もなか...

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  • 2015年頃

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公休希望は繁忙期出ない限りは必ず希望通りに休める。連休も、2連休までなら...

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  • 2015年頃

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給料の上がり方は差程良いとはいえない状況だった。昇給に関してはほとんど期...

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  • 2015年頃

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希望の配属店舗は最初聞かれて、一旦そこに配属になるが、人数が足りないなど...

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  • 2015年頃

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各店舗2~4人と少人数のため、相性がいい人と一緒になると楽しく働ける。雰...

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  • 2015年頃

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店舗での先輩の教え方がうまくない人だとなかなか成長できない。教育の研修等...

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良い点副業

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  • 2015年頃

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良い点はないです。今の時代になっても副業は禁止されている。役職がついてい...

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  • 2015年頃

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評価制度は特になかったと思う。頑張っているかいないかは課長・部長・次長な...

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  • 2015年頃

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売上などで貢献するよりも、幹部の言うことをきくか、きかないか、で評価が決...

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  • 2015年頃

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有給は体調不良で休んでしまったところに勝手に当てられるので、使いたい時に...

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  • 2015年頃

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基本的にリモートでは仕事にならないので出社式だとおもう。部署によってはリ...

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不満な点退職検討理由

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  • 2015年頃

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ただ、退職したいと申し出ると必ず止められるのと、申し出てから退職するまで...

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不満な点仕事内容

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  • 2015年頃

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仕事内容に関しては不満はなかった。仕事内容は、この職種が好きであれば大変...

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子供が熱を出したので帰りたい、等かなり気を使って上司に言い出せない、と言...

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良い点仕事内容

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  • 2015年頃

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やりがいはとてもある。店舗によるが人数的にできないではなくやらなければい...

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  • 2015年頃

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特になし。リモートでは店舗としてなりたたないので、リモートワークにしたい...

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株式会社パセリー菜

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社パセリー菜

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    青森県上北郡おいらせ町木ノ下南2番地550
  • 従業員数
    92人
  • 企業URL
    https://parsley-na.com/
  • 代表者名
    小泉輝美

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