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三度目の正直といいますが、自分がこのパターンになります。ただ自分の担当する職場が非常に暑いです。過去に温度計で計測した時があり、38.2度もありました。今では工場で炊いたご飯を冷ますために使われている中型の強力扇風機が一台配置されましたので、何とか暑い夏を乗り越えてもいます。
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自分の企業の始まりは昭和34年の時に「おにぎり」が最初で、当時は高校と駅の売店での販売が最初と聞いています。 このおにぎり、今でもいろんな食材を入れて製造していますが、卸元はセブンイレブンジャパンとなっています。 パートの方を対象に月一度の「検便」、鼻下・手指の検査、各部署での消毒液を使っての作業など、かなり徹底しているものと思います。
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年二回の健康診断があります。自分は持病が3つほどあり、二か月毎に病院での診断がある為に、この時の診断書のコピーを提出しています。 春に米 4キロの無償提供と、年末のクリスマスにパート全員にクリスマスケーキの無償提供があります。 関連する企業に「ローズデリカ」という洋菓子を作る企業があり、そこで作られたケーキです。 車内販売があります。給料天引きの為購入時は社員ナンバーと氏名の記入だけで買えます。定価の半額となっていますね。
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三度目の入社だったのですが、面接官の対応も良くスムーズに入社できました。 自分の入社後に、過去にの企業に勤務、途中で退社した仲間がいたのですが、この仲間の事を面接官に伝えると、その者の名前も完全に覚えており、その彼もスムーズに入社で来ていて、現在も元気に働けていますね。
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時給が876円から900円に上がりました。当初、アルバイトで入社したために、勤続年数に含まれず、8年経った今になって「5年勤続」との事で商品券を頂きました。 給与明細書に「調整手当」というのがあり、数千円ですがこれが毎月あります。 二年前の冬に通勤途中で交差点で転倒、側頭部強打し労災認定となりましたが、申請とかスムーズに行きましたね。
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会社としては別に規制も無く、自由にさせてもらっています。 とは言え休日にやる程度です。オーダーメイドでの副業ですので、注文が来るよう自分の住む街での「営業」もあります。 副業と言っても個人的に20数年やってきた趣味(工芸・アート)となります。
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過去に二度、退社しています。一度目は担当主任との仲が良くなく、ストレスの蓄積があった為に退職しています。 二度目の退職時は自分の怪我(手首の骨折)の為に、途中で退職しています。 今回、三回目の入社となり、現在8年目になります。職場の仲間も当時の者が殆どで、何の問題も無く働けていますね。
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主任・課長クラスのパート人に対しての言動・行動に問題があります。まったく無言で通り過ぎる主任・課長が多すぎます。もう少し、パート人に対しての思いやりといいますか、通路ですれ違う時は「ご苦労様です」などの一言が欲しいと考えています。
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