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仕事量が多かったり、直行直帰などが多かったりすると拘束時間がかなり長い日がある。(日付を越す事も)出張範囲の規定があり、範囲外の場合1日使って日帰りで帰らないと行けなかったりするので、体力的に自信の無い人にはおすすめ出来ない。400キロ離れている場所でも即日で帰って次の日は通常出社になる場合も普通にあるので、運転免許も必ず必要となる。事務系の部署に行くことも可能と面接時に言われるが、行くことができるのは、中途採用もしくは女性の場合であり、新卒男性は必ず現場職に配属される。
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ノルマがないので、自分から案件を取ってくることなどは無い。給料にみなし残業が含まれていて、残業しなくても手当がもらえる。1年間は研修期間となっていて、本配属では無いため、最初の1年の残業総時間は50時間未満となる。
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出産後、育児をしながら仕事が出来る。急な休みにも柔軟に対応してくれる。女性が多く働いている。軽作業なので、からだの負担が少ない。
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事業所の人事部の方とのやりとりだと、 そこそこ丁寧に扱って頂ける。そこそこ優しく、扱って頂ける。 そこそこ対応して頂ける。
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色々な技術を身につけることが出来る。 自分から率先していけば、色々な仕事、色々な業務、 色々な技術が落ちてる。
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割りと、自由なペースで作業でき、休憩も自由。 清掃する方が別にいらっしゃるので、 仕事だけに集中出来る。
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資格を偽ってるかたがいるためか、 自分の持ってる資格は全く評価されない。 新たに資格取得を考えようという環境にない。
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人事部門が、事業所ごとの連携が悪く、ミスが多い。 ミスがあっても、謝って頂けない。 何故か、ミスが申請したものの責任のままになってしまう。
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