投稿日:
この会社に入社した理由は、日本が世界に誇る自動車産業に携われ、高い技術力を持つ日本の製造業で働けることに誇りに思えると思ったから。特にデンソーから高い信頼をいただき、その部品を供給している会社であり、安定していると思ったから。また、任される業務内容から、自分の専門性を磨き、スキルアップが期待できると思ったから。
投稿日:
希望していた職種での採用であり、その部署に配属されていたが、入社後の引継ぎもまともに行われず、進捗や理解度のチェックも上長は行っていなかった。 何とか試行錯誤しながらやっていたが、仕事の質問をしても的確なアドバイスもなく、仕事の幅も広げてもらえずスキルも身につかないことにモチベーションが下がる悪循環であった。最終的に異動させられることになり、異動後の仕事に嫌気が差したため退職した。
投稿日:
元々採用された職種で頑張っていこうとしていたが、引継ぎもまともにされず、上長も指導をしてくれず何もわからないまま仕事をさせられたこと。それにともない成果も出せず、できないことだけを数え立てられてストレスがたまった。それでも我慢してやっていたが、一方的に異動(左遷)をさせられたため、退職を決意した。
投稿日:
自分がこの会社に入って携わり、スキルを磨きたいと思っていた分野の仕事ができなかったこと。 ある程度ゼロベースで仕事を作っていくことも大事なのはわかるが、知識やノウハウが共有されず、困っていても誰も助けてくれないし、質問しても的確な答えやアドバイスもないくらい人に対して冷たい会社であった。
投稿日:
経理としての仕事のほかに総務の仕事も任される。経理として忙しい月末月初や決算時期にもそうした仕事が降られるため、本業に専念できず板挟みにあった。何を優先すべきか上長のフォローもなかった。
投稿日:
働き甲斐は全くなかった。親会社のアルコニックスの言いなりで、上長連中は彼らの顔色を常にうかがいながら仕事をしている。長く続けて上長連中のようになりたくないので、働き甲斐をかんじることができなかった。
投稿日:
相対評価のためどれだけ頑張っていても最低評価を少なくとも何人かはつけなければならない制度になっている。そのため、上長の好き嫌いでどうにでもできるため、不満しかなかった。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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