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国立大学法人秋田大学投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
看護師/役職なし
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
女性
在籍状況
現職
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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独自のキャリアアップシステムが導入されていて、自分の能力が可視化できる。...

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キャリアアップシステムのレベルがかならずしも、個々の能力を適切に表してい...

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産前8週から休むことができ、産後は3年まで育児休業を取ることが出来る。男...

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1年に1回の昇給があり、給与、ボーナス共に県内の医療機関の中では良い方。...

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給料は頭打ち。給与体系は国家公務員に準ずる為、不景気になると給与が下げら...

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上司にもよるが、希望通りに有給休暇が取れないことがある。逆に希望していな...

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国立大学法人秋田大学の就職・転職に役立つ情報として、国立大学法人秋田大学の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:看護師/正社員/30代/女性/役職なし/現職/中途入社/2021年頃の話/投稿日:2022/06/10、総合評価:3.2 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

国立大学法人秋田大学ワークライフバランス

平均有給取得率
34.0%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

国立大学法人秋田大学質問・相談

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国立大学法人秋田大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    秋田県秋田市手形学園町1番1号
  • 従業員数
    588人
  • 企業URL
    https://www.akita-u.ac.jp/honbu/
  • 代表者名
    山本文雄

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