国立大学法人旭川医科大学クチコミ・会社評価

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正社員になるためには統一試験の合格が必須で、経験値が軽視されている。新し...

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育児時間短縮制度はあるが、部署によっては忙しくて時間で帰宅できない、もし...

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不満な点副業

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事前に上司の許可及び紙面の届出が必要。基本的に上司の指示で副業が命じられ...

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不満な点退職検討理由

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退職を考えている者は、いかなる理由でも少なくとも6ヶ月以上前に上司に報告...

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産前、産後休暇制度、育児時間短縮業務制度が整っている。子どもが小学校入学...

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女性スタッフが多い分、中には妊婦に対して不当な扱いをする人も稀にいます。...

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公務員なので福利厚生は整っています。利率が良い大学の積み立てもあるので、...

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学校業界の求人

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大学病院なので、院内、院外の研修案内が多くあり自分の極めたい分野のキャリ...

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院内研修は充実していますが、あまり個人のキャリアアップは優先されません。...

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事務以外の現場の業務ではテレワークは困難であり、全く行われておらず、推進...

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育児スタッフが多く、休暇もとりやすい。子育て支援は手厚い。その分、若いス...

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研究をするとボーナスが数パーセント上がります。努力が報われるので、頑張り...

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不満な点職場の雰囲気

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人事異動が多いことから、職場の雰囲気はその都度変わることが多いと思います...

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女性も男性も差別なく、差別されず働ける。女性でも出世する人は出世するが、...

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不満な点仕事内容

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窓口業務のある部署では、業務時間内に必要な仕事を終わらせることが困難で、...

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不満な点職場の雰囲気

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仕事に追いまくられる割には給料が上がりません。時間の縛りも長く、つまずく...

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休暇はなんとなく取りにくい。診療科にもよると思うが曜日によって異なる仕事...

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残業は、ほとんどなく比較的自分のペースで仕事を進められる点が良いと思う。...

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不満な点副業

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公務員に準じているため基本的にはみとめられていないが、申請をすれば可能で...

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スタッフの人員不足の影響もあり、年休消化はしきれずやめる場合も全て消化し...

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年に2回の賞与と冬期間の寒冷地手当や住宅手当があるのがありがたい。給与自...

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教育制度や研修制度は整っており、積極的に参加できる。市外や道外のの研修な...

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育児休業は3年間取得可能で、男性社員の育児休業取得実績も複数あった。休業...

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不満な点退職検討理由

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同じ病院で委託業者のパートとして勤務していたが、給与が安く、病院職員を、...

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不満な点職場の雰囲気

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上下関係が激しく、厳しい先輩などが多い。若い子と昔からの年配の方が多く、...

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女性が多い職場でしたので、体調悪い時に気遣ってくれた。また年代が近い人が...

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同じ病院内で委託業者のパートとして勤務していたが、給与は安く待遇も悪く人...

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良い点面接

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志望理由を聞かれたが、以前は同じ病院で委託業者のパートとして勤務していた...

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良い点仕事内容

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病棟の医師事務として勤務している関係で周りは医者ばかりだが、幸い良い人間...

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勤務している場所自体は今のところ良い先生に囲まれているため、仕事内容の相...

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子育て中の人は外来業務や育児時間をとれたりなどの配慮があり、生活に合わせ...

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評価や待遇はいくら頑張っても給与に反映される訳ではなく不満である。しかし...

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産休が短すぎる。常勤は3年とれるのに非常勤は1年で職に復帰しなければなら...

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育児時間を取得できても、中途半端で勤務を終了してしまうことが多く、理解が...

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不満な点退職検討理由

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退職時は、いずれ結婚や転勤などのやむおえない理由でも、年度末以外での退職...

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国立大学法人旭川医科大学

評価

総合評価

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国立大学法人旭川医科大学の評価

平均年収

785万円
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  • 平均残業時間

    41.7時間
  • 有給休暇消化率

    17.2%
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国立大学法人旭川医科大学ワークライフバランス

平均有給取得率
17.2%
平均残業時間
41.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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国立大学法人旭川医科大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    北海道旭川市緑が丘東二条1丁目1番1号
  • 従業員数
    2,078人
  • 企業URL
    https://www.asahikawa-med.ac.jp/
  • 代表者名
    西川祐司

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