株式会社イノアック住環境のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ここ数年で退職者が続出しており、その原因は、上司，役職者の考え方、一方的な仕事の押し付けが大きく影響している。これらは部下たちの捉え方しだいでは、パワハラで訴えられる可能性があるくらいひどい。常に社員への改善提案を求めるが、社員側が対峙した提案はなかなか受け入れてもらえない。
株式会社イノアック住環境のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ここ数年で退職者が続出しており、その原因は、上司，役職者の考え方、一方的な仕事の押し付けが大きく影響している。これらは部下たちの捉え方しだいでは、パワハラで訴えられる可能性があるくらいひどい。常に社員への改善提案を求めるが、社員側が対峙した提案はなかなか受け入れてもらえない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
比較的若い人材が多く、気軽に話せる環境ではある。また何よりも社員の安全を第一に考えており、社員から危ない箇所の指摘が打ち上げられると，すぐに業者を入れ，修理をしてくれる。
この会社の求人をチェック募集中
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
私はCADオペレーターでしたが新しい人材を入れる時に役職の方だけで決めず必ず部署内で働いている全員に相談してもらえます。 実際部署内で欲しい人材をある程度自分たちで決める事が出来るような柔軟な職場です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
フリーエージェント制度を導入しているが、実際は違う職場への変更はできない。自分が思うように仕事できるが、ミスした場合に誰も助けてくれない。自分の身は自分で守らなければならない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
人材がある程度自分たちで決めれるという反面、良い人材が来なくて人材不足という状態に慢性で陥っています。 人材が来ないので、ひとりで多くの顧客を担当していて疲労が激しいです。 新しい人材が入っても即戦力の実力を持っていないとついて行けなくなる事があります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
特にないが少しでも楯突けば評価があからさまに下がってボーナスに影響する。係長以上はただのロボットです。 生産管理なのに製造の現場の仕事もやらされ、残業も削られ、強制的にフレックスで帰れと言われる。 女同士のトラブルが頻発しているが誰も解決しないし、触れようともしない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
頑張って仕事をして上司に認められたら、昇進、昇給できる。毎日が同じ仕事ではなく、いろいろなことをやらせてもらえる。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
転職組は即戦力として迎えられるが、OJTなどが不十分なため、また先輩上司からの教えがなく、新人もほったらかし状態。
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株式会社イノアック住環境の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市熱田区大宝４丁目９番２７号
- 従業員数
- 220人
- 代表者名
- 鈴木伸明
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