株式会社ヤマコの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
しっかり流れを把握出来るように引継をしてもらえば、やりがいのある仕事になったと思います。3ヶ月前任者と仕事をすれば作業の波がわかり、優先順位をつけて仕事出来ると周りの方に言われました。
年収・給与制度・待遇
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
逆に各部署の担当責任者、事務員、倉庫業務の社員は責任の度合いが上記と比べずとも重く 時間に追われる事もありチェック体制が機能しておらずトラブルが日常的に発生する そのうえ事務関係はサービス残業が恒常化している(各部署につき2人は欲しいところを1人でやってる為) また 代わりの人間がほぼいない為 しわ寄せが大きく休暇を取りづらい 社員によって業務量の差が激しい
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