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入社した時の初任給があまりに低く、新入社員が入ってきても中々長続きしてくれない。指導した新入社員が早々な辞めていくので、その場合指導した事が無駄になってしまうので、その点は非常に辛いです。
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現場の施工管理から、工程、事務処理などやることが非常に多い職業である。現在の職場の環境は教育システムかなりたっていないため、現場にでて覚えるしかない。また、夏は暑く冬は暑い中での作業のため体調管理が非常に大切でえる。 また、現在の職場は職人さんを養うためにも休日に仕事をしないと職人が給料的にしんどいところがあるため、監督者が出勤しなければならない状況になるため好きに休みが取れない状況にある。また、緊急のトラブルなどがあると休日の日でも急な呼び出しがあり仕事をしなければならない状況があるため不満である。
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化学プラントにおけるプラントメンテナンス業で、お客様のニーズに答える事か仕事になるため客先が喜んで頂けたときがやりがいを感じる。また職人をつかって大きな工事をやり遂げたとき、自身の成長を感じる。
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昇給は微々たる額。 基本給が低い上に10年かかっても まだこの額かとなる。 ボーナスの上がり幅が止まってしまうと 年収的には時間外労働を相当しないと 中々上がらない。 時間外労働では積極的、消極的と分かれており たびたび予定を潰してはしなくてはならない状況になる事がある。
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賞与の上がり方は良い。 コロナ禍でも満額支給された。 早い段階で他の中小企業よりは貰えていると思う。 福利厚生は良いと思う。 部署によるが有給休暇取得も簡単で そこの部分に関しては不満は全く無い。
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