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阪神相互株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
営業/役職なし
雇用形態
正社員
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

年収
500万円
ボーナス(賞与)
150万円
時間外手当
1万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
1万円

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

年一回昇給制度があります。私は転職してこの会社に入社しました。以前の会社...

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特に不満などはありませんが個人のスキル、仕事量を見て頂きインセンティブと...

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不満な点仕事内容

投稿日:

多忙時期と暇な時期の差が激しい。コロナの影響も考えられるが現在は仕事があ...

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良い点仕事内容

投稿日:

福利厚生面もしっかりしていて仕事内容にもやりがいをかんじています。達成感...

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阪神相互株式会社の就職・転職に役立つ情報として、阪神相互株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/男性/役職なし/現職/中途入社/2021年頃の話/投稿日:2022/01/18、総合評価:5.0 / 5.0、年収500万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

阪神相互株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
38.0%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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